Vacature Projectondersteuner
16 uur
Breda
Kober kantoorDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als Projectondersteuner bij Kober?
Eén plek waar alles samenkomt: spelen, leren, opvoeden. Eén systeem waarbinnen kinderen van nul tot dertien jaar alle ruimte krijgen zich te ontwikkelen. We gunnen het ieder kind, elke ouder. Met bijna 200 locaties in West-Brabant is Kober altijd dichtbij, waar je ook bent. Het Kober kantoor in Breda ondersteunt de Kober locaties in de regio waar bijna 1.500 collega’s werken.
Om klaar te zijn voor de toekomst start Kober met de volgende projecten:
- Het versterken en verbijzonderen van ons BSO aanbod.
- Het realiseren van (bijna) gratis kinderopvang, vooruitlopend op overheidsplannen van 1 jan 2027.
- Passende kinderopvang voor kinderen met een specifieke zorgvraag.
De kennis en ervaring die we hiermee opdoen helpen ons bij onze ambitie om maatschappelijke meerwaarde te bieden en klaar te zijn voor de toekomst.
Jouw functie als Projectondersteuner bij Kober?
Om de projecten in goede banen te leiden zoeken we een flexibele, energieke en proactieve projectondersteuner. Je werkt mee aan het opzetten, begeleiden, uitvoeren en implementeren onder verantwoordelijkheid van de projectmanager.
Wat ga je doen?Â
Je levert een actieve bijdrage aan het behalen van vooraf afgesproken projectresultaten binnen een doorlooptijd en begroting. Je maakt afspraken en onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders. Je faciliteert de projectmanager in de uitvoering. Je doet dit door het uitvoeren van operationele werkzaamheden van lopende projecten. Je bewaakt en evalueert de planningsactiviteiten van het project en neemt initiatieven als je verbeterpunten en/of knelpunten signaleert.
Je werkt nauw samen in een klein team met de projectmanager. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor alle projecten binnen Kober. Je bent onderdeel van de afdeling Pedagogiek & Kwaliteit.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Monique Vos (manager Pedagogiek & Kwaliteit) via 06-23063283.
Is deze baan echt iets voor jou?
Stuur ons dan je cv en motivatie!
Dit bieden wij jou
Het werken bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract van 16 maanden voor 16 uur per week
- Een collegiaal, betrokken team, waarbij ruimte is voor eigen inbreng
- Salaris van minimaal € 2.818,- en €3.762,- in schaal 7 (per 1-1-2024) van de cao Kinderopvang
- Prettige extra’s, toeslagen en kortingen
Dit zoeken wij
Het werk als projectmanager is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.
- MBO 4/HBO werk -en denkniveau op het gebied projectmanagement
- Minimaal 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Analytisch en systematisch vermogen met betrekking tot projectmatige werkzaamheden
- Klantgerichte en dienstverlenende instelling met een proactieve houding
- Je bent accuraat, integer, flexibel en enthousiast
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden waarbij humor niet ontbreekt
- Goede schriftelijke vaardigheden, je bent in staat om projectplannen concreet en helder te verwoorden
Kom je bij Kober werken?
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
