Vacature Intern begeleider kinderopvang
24 -32 uur uur
Breda
Kober kantoorDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Heb je hart voor kinderen, ontwikkeling en samenwerking?
Dan ben jij misschien onze nieuwe collega! Wij zoeken per direct een intern begeleider kinderopvang voor het team van Kober voor 24 – 32 uur per week (werkdagen verdeeld over 3-4 dagen).
Jouw functie als intern begeleider kinderopvang
Doelstelling van de inzet van de intern begeleider is om het kind door middel van extra begeleiding in een afgesproken periode meer tot ontwikkeling te laten komen. Dit gebeurt door het ambulant werken met het kind op de groep en door het coachen van pedagogisch medewerkers en/of ouders. In sommige situaties wordt samen met ouders gezocht naar juiste hulp voor het kind. Deze functie is nieuw binnen Kober en je hebt een rol bij de verdere ontwikkeling hiervan.
Over Kober
Wij zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks stellen we voor duizenden kinderen onze deuren open. Dit doen we op kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en bij de tussenschoolse opvang. Kober kinderopvang is een plek waar kinderen van 0 tot 13 jaar samenkomen en de kans krijgen hun talenten op alle mogelijke gebieden te ontwikkelen. Ze kunnen deelnemen aan een gevarieerd en uitdagend programma, al vanaf 0 jaar.
Bij Kober kinderopvang werken we vanuit een duidelijke pedagogische visie die uitgaat van zes pedagogische principes: zelfvertrouwen en zelfstandigheid, ruimte voor ontwikkeling, veilig en geborgen, samen leven en leren, gezond en in balans en respect voor de ander en de wereld om ons heen.
We ondersteunen de ontwikkeling van alle kinderen in onze opvang. Sommige kinderen hebben hierbij iets extra’s nodig. In de kinderopvang zien we een toename in de zorgvragen rondom kinderen. Hierin wil Kober haar rol als maatschappelijke kinderopvang organisatie vormgeven door het inrichten van een zorgteam. Een team dat kinderen, ouders en pedagogisch medewerkers ondersteunt als er zorg is om de ontwikkeling van het kind. De medewerkers van dit team bieden ambulante ondersteuning aan kinderen in de groep. De ondersteuning is gericht op het bevorderen van de ontwikkeling van het kind dat iets extra’s nodig heeft. Het zorgteam kan, daar waar doorverwijzing naar specialistisch zorg noodzakelijk is, dit proces mee ondersteunen.
Dit zoeken wij
Ben je benieuwd wat wij zoeken in een intern begeleider kinderopvang? Hieronder vind je een paar punten waar wij veel waarde aan hechten.
- Naast een HBO werk- en denkniveau (Pedagogiek), heb je veel kennis over de brede kind ontwikkeling van 0 tot 13 jaar.
- Kennis en ervaring over het werken in de kinderopvang is een pré.
- Kennis over en bij voorkeur ervaring met, als de ontwikkeling van kinderen anders verloopt.
- Je expertise op dit gebied vertaal je naar vaardigheden in het werken met kinderen zodat kinderen zich ontwikkelen.
- Je kunt deze kennis en vaardigheden overdragen aan collega medewerkers op de groep.
- Je stimuleert collega’s om de eigen vaardigheden uit te breiden om het kind tot ontwikkeling te laten komen.
- Je beschikt over aantoonbare coachende vaardigheden.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om met collega’s, ouders en met collega instellingen te kunnen overleggen.
- De eigenschappen zelfstandig, creatief en flexibel passen bij jou.
- Je bent pragmatisch ingesteld en werkt planmatig.
- Je weet mensen te verbinden en te inspireren.
Dit bieden wij jou
Het werk als intern begeleider kinderopvang bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Een uitdagende en afwisselende baan bij Kober kinderopvang.
- Je werkt op diverse locaties in het gehele werkgebied van Kober.
- Kober ondersteunt professionele ontwikkeling en heeft goede arbeidsvoorwaarden conform cao kinderopvang.
- Salaris volgens cao kinderopvang schaal 9, minimaal €2.979 en maximaal €4.019
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 3%, tegemoetkoming van fitnessabonnement, reiskostenvergoeding, fietsplan, korting kinderopvang bij Kober
- Dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar) met de intentie om te verlengen bij goed functioneren en bij voortzetting van de beschikbare middelen.
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
Solliciteren
Past deze functie bij jou? We zijn benieuwd wie jij bent. Stuur je motivatiebrief en CV vóór 20 februari 2023. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nikita Hermans (beleidsmedewerker afdeling Pedagogiek & Kwaliteit) via telefoonnummer 06-40072232. Gesprekken vinden op 27 februari vanaf 15.00 uur, mogelijk tot vroeg in de avond, plaats.
Kom je bij Kober werken?
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
