Vacature pedagogisch medewerker in opleiding - BBL
Wil jij werken én leren tegelijkertijd? Bij Kober krijg je de kans om via een BBL-traject opgeleid te worden tot pedagogisch medewerker in samenwerking met Curio.
Ga jij voor een carrière in de kinderopvang? Meld je aan voor ons leer-werktraject!
Wil jij werken én leren tegelijkertijd? Bij Kober krijg je de kans om via een BBL-traject opgeleid te worden tot pedagogisch medewerker in samenwerking met Curio. Je werkt 20 uur per week op één van onze locaties en gaat één dag per week naar school.
Binnen 2 jaar ben je volledig gediplomeerd op mbo-3 of mbo-4 niveau. En het mooiste? Na je diploma krijg je een baangarantie bij Kober!
Klinkt goed, toch? Stuur snel jouw motivatie, want in augustus 2025 start er een nieuwe klas!
Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober?
Als pedagogisch medewerker in opleiding werk je 20 uur per week op de groep en maak je kennis met kinderen van alle leeftijden (0-13 jaar), van het kinderdagverblijf tot de peuteropvang en de buitenschoolse opvang. Zo word je breed opgeleid en leer je het vak écht kennen. Je werkt binnen een unit, wat betekent dat je op verschillende Kober-locaties ervaring opdoet. Geen zorgen, je krijgt altijd goede begeleiding van je unitmanager én een praktijkbegeleider.
Benieuwd hoe het is om te werken in de kinderopvang? Lees hier de verhalen van onze medewerkers.
Zo ziet het traject er uit
Het traject duurt 2 jaar. Je werkt en leert tegelijk, zodat je de theorie meteen in de praktijk kunt toepassen. Je krijgt een contract voor 24 uur per week en volgt de opleiding bij Curio in Breda. De opleidingskosten? Die nemen wij voor onze rekening. De helft van je schooldag krijg je betaald, en de rest investeer jij in je toekomst.
Wist je dat in de Kober-klas alleen Kober-collega’s zitten? Superleuk, want zo kun je meteen samen kennis en ervaringen delen!
De vervolgstappen
De gesprekken vinden plaats in de vorm van een speeddate en informatiebijeenkomst op ons Kober kantoor in Breda. Is er een klik? Dan volgt er een meewerkdag en een kennismakingsgesprek op locatie. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om te werken in de kinderopvang. En wij kunnen zien of je goed past. Het maken van een taaltoets kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen.
Het werk als pedagogisch medewerker in opleiding bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar:
- Begeleiding door een praktijkbegeleider en unitmanager
- Baangarantie. Na het succesvol afronden van je opleiding heb je bij Kober altijd een baan. Dat is onze belofte!
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Volledig betaalde opleiding via Curio, in onze eigen Kober klas op woensdag of vrijdag
- Een contract voor 24 uur per week, waarvan je 20 uur werkt
- Salaris volgens de cao kinderopvang, je start in schaal 5 trede 8
- Prettige extra’s, toeslagen en kortingen
Wij zoeken enthousiaste kandidaten die vanaf augustus 2025 willen starten met ons leer-werktraject! Herken jij jezelf in het volgende?
- Je hebt bij voorkeur een mbo-3 diploma. Heb je dat niet? Geen probleem! Met een afgeronde havo of mbo-2 opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring kun je ook meedoen.
- Je taalniveau is minimaal 2F.
- Je bent proactief, goed in plannen en organiseren, en je vraagt zonder moeite om hulp of feedback. Communiceren gaat je makkelijk af!
- Je werkt graag zelfstandig en kunt je prima redden in verschillende teams.
- Je bent supergemotiveerd om met kinderen van 0 tot 13 jaar te werken en maakt elke dag voor hen leuk én leerzaam, waarbij hun ontwikkeling centraal staat.
- Je bent leergierig en gemotiveerd om een intensieve opleiding te volgen
- Je bent bereid om 20 uur per week te werken (verdeeld over 4 dagen) en 1 dag naar school te gaan.
- Soms werk je lange dagen en heb je ook nog studietijd thuis. Gelukkig heb je thuis alles goed geregeld zodat je leren en werken moeiteloos kunt combineren.
- Je hebt eigen vervoer zodat je flexibel op alle Kober-locaties kunt werken.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer snel en zet je eerste stap in de kinderopvang bij Kober
Heb je een vraag? Dan beantwoorden wij hem graag. Hieronder vind je alvast antwoorden op de vragen die ons het meest gesteld worden.
Het BBL-traject duurt twee jaar, soms mogelijk met een verkorte verlenging.
Zodra er een nieuwe vacature openstaat delen we dit op onze social media kanalen en op deze pagina.
In een periode van twee jaar behaal jij je mbo 3 of 4 diploma (pedagogisch werk niveau 3 of gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4). Daarna kun je aan de slag als (gespecialiseerd) pedagogisch medewerker!
Je ontvang een salaris conform de CAO Kinderopvang (instroomschaal 5 trede 8). Het startsalaris is: € 2456 bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is €1637 bruto op basis van 24 uur.
Je krijgt een contract van 24 uur per week. Je werkt 20 uur per week op de groep, daarnaast vergoeden wij 4 uur per week studietijd.
Als er ruimte is op de locatie van jouw keuze, kan dat zeker en is dit bespreekbaar. We zoeken dat graag voor je uit en stemmen dit verder met je af tijdens het traject.
Je kunt ons altijd bellen of mailen met al je vragen over stages, BBL- en BOL-trajecten. Bel 076 5045687 of stuur een mail naar opleidingen@kober.nl. We helpen je dan graag verder.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen!
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
Klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant, Groot aan de achterkant.
Overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Dat geldt ook voor jou al medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie.
Bevlogen, betrouwbaar en betrokken
Nieuwsgierig, samen en met lef. Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkeling van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we midden in de maatschappij en bieden we gelijke kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer. Bij Kober weet je dat jouw werk ertoe doet.
Ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vinden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar en hoe kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen of betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!