“Zo moeder, zo dochter”

14.00 uur | DAG 5570 van Hellen en DAG 27 van Daphne

Een bijzondere generatiewissel!

Kober is een werkgever die je vak eer aandoet

Hellen van Raam, pedagogisch professional, neemt na 37 jaar afscheid van de kinderopvang. Haar dochter Daphne Verheijen is net gestart bij Kober als adviseur werving & interne mobiliteit. Een bijzondere generatiewisseling!

Hellen: ‘Begonnen als peuterleidster, geëindigd als pedagogisch professional, Kober is een werkgever die je vak eer aandoet’ ‘Ik werk sinds 1989 in de kinderopvang en binnenkort neem ik afscheid. Wat een tijd! Ik kijk terug op dagen vol werkplezier en ben blij dat ik me al die jaren kon ontwikkelen, voor mezelf en voor de kinderen.

(Bijna) alle dagen in Prinsenbeek
Toen mijn kinderen naar school gingen, solliciteerde ik bij peuterspeelzaal ’t Olifantje in Prinsenbeek. Daar heb ik 20 jaar gewerkt. Vervolgens werkte ik 2 jaar in Breda, maar bij de opening van locatie Prinsentuin keerde ik terug naar mijn geliefde Prinsenbeek. Als laatste verhuisde ik mee naar de nieuwbouw van Kindcentrum De Griffioen, waar mijn loopbaan eindigt.

Kijk, daar is ‘juf’ Hellen!
Met 4 kinderen, 9 kleinkinderen en honderden kinderen die ik op de opvang heb begeleid, ben ik een vertrouwd gezicht in het dorp. Als ik boodschappen ga doen, kom ik altijd wel een bekende tegen. Peuters die ik vroeger in de groep had, brachten later hun kinderen weer naar mij. Zo heb ik generaties zien opgroeien in Prinsenbeek.

Werken in de kinderopvang: een breed vak

De kinderopvang is in al die jaren veel professioneler geworden. Mensen dachten vroeger dat ik ‘leuk met kinderen speelde’, maar het is veel meer dan dat. We observeren continu de ontwikkeling van kinderen via een doordachte methode en we stimuleren die ontwikkeling. Als er zorgen zijn over kinderen, hebben we die snel in beeld. Kinderen verdienen de allerbeste professionals. Kober is een professionele werkgever die investeert in de opleiding van mensen en ons vak serieus neemt.

Jezelf ontwikkelen iedere dag
Steeds ben ik mezelf blijven ontwikkelen, 37 jaar heb ik alle vernieuwingen in mijn vak kunnen volgen. Naast pedagogisch professional was ik stagebegeleider, interne auditor en voorleescoördinator. Daar kreeg ik bij Kober alle ruimte voor. Ik heb me nooit oud gevoeld, eerder jong tussen alle collega’s. We leerden van elkaar: ik was de rustige vraagbaak voor de starters en zij hielpen mij met digitale middelen. Als collega’s ben je elke dag van betekenis voor elkaar.

Zo moeder, zo dochter
Sinds kort werkt mijn dochter op het Kober-kantoor. Ik ben ontzettend trots op haar. Samen kennen we veel mensen bij Kober, dus na mijn afscheid zal ik vast nog wel verhalen horen. Via Daphne blijf ik betrokken. Ik heb genoten van mijn vak, de kinderen, ouders en al mijn collega’s – dank jullie wel!

Samen knutselen

Lekker buitenspelen

Dag 27 bij Kober

Voorbereiden sollicitatiegesprek

Daphne: ‘Kober voelt als thuiskomen voor mij’

‘In 2012 studeerde ik af in Pedagogisch Management Kinderopvang. Het was een moeilijke tijd voor de sector kinderopvang, daarom oriënteerde ik me breder. Ik ging aan de slag bij een werving- en selectiebureau in de zorg, waar ik de afgelopen 10 jaar heb gewerkt. Kober is altijd in mijn achterhoofd gebleven; door mijn stages op verschillende locaties, het werk van mijn moeder en door mijn eigen kinderen die bij Kober naar de opvang gaan. Ik wist: als er een passende vacature vrijkomt, reageer ik!

Mijn eerste dagen
Sinds april 2026 werk ik dan ook bij Kober als adviseur werving & interne mobiliteit, een nieuwe functie binnen de organisatie. Ik houd me dagelijks bezig met alles rondom het aantrekken van personeel. Het is een afwisselende functie waarin ik niet alleen veel samenwerk met mijn collega’s van HR en Marketing & Communicatie, maar ook met de collega’s van de locaties zelf. Allemaal waarderen zij mijn expertise, hierdoor voel ik me ontzettend welkom!

Waarom Kober?

Het maatschappelijke karakter van Kober, dat iedereen zich inzet voor alle kinderen in West-Brabant, vind ik mooi. Daarnaast ervaar ik een open en warme sfeer. Ik heb net bijvoorbeeld een taartje gegeten omdat iemand doorstroomt naar een andere functie. Collega’s hebben echt aandacht voor elkaar. Ik, persoonlijk, heb voor Kober gekozen omdat de combinatie van mijn opleiding en werkervaring dé goede match was voor de functie van adviseur werving & interne mobiliteit.

Van moeder op dochter
Mama is echt bekend in ons dorp: wie heeft er niet bij ‘juf Hellen’ op de peutergroep gezeten? Ze nam altijd enthousiast het voortouw bij de avondvierdaagse, carnaval, het voorlezen, noem maar op! Voor mij is het zo vanzelfsprekend om haar op de peutergroep te zien als ik mijn kinderen kom brengen. Het zal straks wennen zijn. Nu mama met pensioen gaat, mag ik het stokje van haar overnemen bij Kober. Dat voelt toch een beetje als thuiskomen.

Bekijk vacatures

Dit is waarom zij
hier graag werken

Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!

Lees alle verhalen