Spring naar content

Vacature bijbaan op de bso

0-36 uur
Breda, Roosendaal en omgeving
Bijbaan

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kom jij werken op de bso?

Volg jij een opleiding? Of werk jij als ZZP’er en ben je opzoek naar wat meer (financiële) zekerheid? Dan zien wij je graag.

Wij zoeken nieuwe collega’s voor verschillende locaties. Van Breda tot Roosendaal, Etten-Leur en alles daar tussenin. Laat ons weten waar jij het liefst gaat werken! Doordat we werken met een roostersysteem kun je zelf aangeven wanneer jij tijd hebt om te werken.

  • Flexibel werken
  • Krijg goed betaald
  • Doorgroeimogelijkheden

Aan de slag op de bso!

De voordelen? Je hebt vrijheid, korte werkdagen en veel voldoening! Hierdoor is het makkelijk te combineren met je eigen bedrijf of studie. In de ochtend tot halverwege de middag heb je alle tijd. In de middag ben je verzekerd van een aantal uur plezier.

Haal voldoening uit je werk
Op de bso draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar. De kinderen zitten vaak na een schooldag nog vol met energie! Een potje voetbal, dansen of poolen behoort tot de dagelijkse behoeften, maar ook rustig samen een spelletje spelen. En wist je dat Kober een maatschappelijke organisatie is? We investeren de winst terug in de opvang van de kinderen. Zo draag je ook jouw steentje bij aan de maatschappij.

Op onze bso kun je jouw eigen talent inzetten. Hierdoor ga je aan het eind van een werkdag altijd met voldoening naar huis. Je hebt gedaan wat je leuk vindt, net zoals de kinderen!

Dit zoeken wij

  • Je bent enthousiast en open
  • Je stimuleert en motiveert kinderen moeiteloos
  • Je hebt makkelijk contact met ouders
  • Je voldoet aan de kwaliteitseisen kinderopvang
  • Werken naast je studie? Dan is het belangrijk dat je minimaal 50% van een van de volgende HBO studies hebt afgerond en/of een overgangsbewijs naar het laatste leerjaar: pedagogiek, pedagogische academie, social work (profiel jeugd), docentenopleiding voorgezet- of beroepsonderwijs, docentrichting kunstzinnig vormende opleiding, sport -opleiding en bewegen of bewegingseducatie. Check hier of je op de bso mag werken.

Wat bieden wij jou?

  • Flexibele uren die goed te combineren zijn
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Prima salaris (€ 2.385,00 – € 3.192,00 per maand bij 36 uur)
  • Een eindejaarsuitkering van 3%
  • Prettige extra’s, zoals korting op kinderopvang, een fietsplan en sportabonnement

Vragen? Stel ze gerust

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Marijke van Urk – Lont via 076 504 56 14.

Solliciteer direct!

Ben jij enthousiast geworden? Wij zien je graag werken bij Kober. Solliciteer direct!

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Tweede gesprek

In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

WhatsApp Image 2023-04-24 at 16.20.16 (3)