Spring naar content

Vacature stagiaire bij Kober

0-36 uur
Regio Breda/Roosendaal
Stage

Ben je nieuw bij Kober of

Werk je al bij Kober?

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)

Kom jij stage lopen bij Kober?

Een stage is de beste manier om kennis te maken met de praktijk. We bieden scholieren en studenten een uitdagende, leerzame en gezellige plek om het vak te leren. Kober is een erkend leerbedrijf. Ieder jaar leiden we meer dan tweehonderd stagairs en stagiaires op.

We zien je graag ontdekken en leren

Bij Kober helpen we scholieren en studenten om zich te ontwikkelen tot waardevolle medewerkers in de kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang. Wil jij kinderen helpen om avonturen te beleven en de wereld te ontdekken? Dan staan wij klaar voor je. We hebben een uitgebreid stage-aanbod voor leerlingen en studenten van uiteenlopende scholen, opleidingen, studies en niveaus. Van snuffelstages en reguliere stageplekken tot afstudeerprojecten.

Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) 

Wij plaatsen leerlingen van de PW-opleidingen via school. Heb je interesse in een stage en volg je een PW-opleiding? Neem dan contact op met de BPV-coördinator van het ROC. Je wordt door school geplaatst. Heb je akkoord gekregen voor een stageplaats bij Kober? Klik dan op ‘Solliciteren’.

Je kunt van ons een stageplek toegewezen krijgen in het gehele werkgebied van Kober.

Volg je een andere opleiding of wil je meer informatie over stages bij Kober kinderopvang? Mail dan naar opleidingen@kober.nl of neem contact op met Michelle Power via 076-5045676.

 

 

Ben je nieuw bij Kober of

Werk je al bij Kober?

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Ben je nieuw bij Kober of

Werk je al bij Kober?

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)

Enthousiast? Dit zijn de vervolgstappen!

Heb je zin om bij Kober aan de slag te gaan? Solliciteren is supersimpel. Na vier stappen ben je al aan het werk bij Kober.

Solliciteren
Beoordelen
Eerste gesprek
Tweede gesprek