Vacature unitmanager Weihoek Westrand Roosendaal

Als unitmanager geef je leiding aan medewerkers op verschillende locaties en opvangvormen (kdv, bso, pto) die vallen onder de unit Weihoek – Westrand in Roosendaal.

Jij bent het gezicht en de vertegenwoordiger van alle locaties in de wijken Weihoek en Westrand in Roosendaal. Als ervaren manager werk je zeer zelfstandig en geef je dagelijks leiding aan de medewerkers op de verschillende locaties. Jij staat dicht bij je medewerkers.

Je bent als ondernemende en deskundige partner een ambassadeur in de wijk. Je trekt samen met het onderwijs op in de ontwikkeling naar een kindcentrum. Daarnaast werk je samen met diverse andere externe stakeholders, zoals de gemeente, sportclubs, culturele instellingen en jeugdzorg. Jij hebt hier al de nodige ervaring in en weet als volwaardige gesprekspartner (nieuwe) samenwerkingsmogelijkheden te vinden. Natuurlijk ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het primaire proces. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de operatie en strategie. Als eindverantwoordelijke van de locaties leg je direct verantwoording af aan jouw regiomanager.

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. In de regio zijn we voortrekker in het creëren van een doorgaande ontwikkel- en leerlijn. Dit doen we samen met scholen, gemeentes en netwerkorganisaties. Vanzelfsprekend maken we deel uit van multifunctionele accommodaties en kindcentra. In samenwerking met school zorgen wij ook voor het overblijven.

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Marjolein Goossens (regiomanager) via 06-13150939.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Ben je benieuwd wat wij zoeken in een unitmanager? Hieronder vind je een paar punten waar wij veel waarde aan hechten.  .

• Je bent een stevige gesprekspartner met aantoonbare werkervaring
• Je deelt onze kijk op opvoeden
• Je weet beleidsplannen duidelijk en concreet te vertalen naar de praktijk
• Je bent enthousiast met een coachende stijl in leidinggeven
• Je bent flexibel en bereid om je uren te verspreiden over alle werkdagen
• Je voelt je thuis in de digitale wereld en vindt je weg in managementsystemen
• Je bent van nature een energieke netwerker
• Je signaleert problemen proactief en onderneemt actie

Het werk als unitmanager bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

• Een contract voor 32 uur per week
• Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
• Ruimte voor groei en ontwikkeling
• Prima salaris volgens cao Kinderopvang
• Een verantwoordelijke en afwisselende functie
• Fijne extra’s zoals aantrekkelijk kortingen en vergoedingen