Vacature unitmanager Haagse Beemden
Als unitmanager bij Kober werk je in een dynamische omgeving waarin je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing van een team medewerkers, dat per unit in grootte kan variëren. Daarnaast ben je ambassadeur voor Kober richting zowel ouders als in de wijk.
32 uur
Kom jij werken als unitmanager in de Haagse Beemden?
We zijn op zoek naar een unitmanager voor de unit Haagse Beemden centrum in Breda. In deze unit ben jij verantwoordelijk voor de volgende locaties:
- Blokkentuin: kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang en peuteropvang
- Wiebeltuin: buitenschoolse opvang en peuteropvang
- Top bso de Toppers: buitenschoolse opvang
Je geeft dagelijks leiding aan de medewerkers binnen deze unit. Je bent verantwoordelijk voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting en de coördinatie van de bedrijfsvoering van de unit.
Jij begeleidt en coacht je team, en weet medewerkers te motiveren en in hun kracht te zetten. Je biedt vertrouwen en ruimte voor ontwikkeling. Je bent helder in het communiceren van beslissingen. Bovendien ben je benaderbaar, nabij en zichtbaar voor je team.
Je draagt onze pedagogische visie uit binnen jouw unit en schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het (pedagogisch) beleid binnen jouw locaties, en je signaleert kansen om de sterke punten van de locaties te benutten en verder te ontwikkelen.
Je werkt intensief samen met de onderwijsdirecteur van de betreffende scholen om gezamenlijk beleid en dagelijkse operationele taken op elkaar af te stemmen. Voor de dagelijkse bedrijfsvoering word je ondersteund door een administratief medewerker, een personeelsplanner en de ondersteunende diensten van het Kober-kantoor.
Als unitmanager ben je dus voornamelijk bezig met de operationele taken binnen jouw unit. Je rapporteert in deze rol aan de clustermanager, die jou ondersteunt op tactisch niveau.
Dit bieden wij jou
Werken als unitmanager bij Kober biedt veel voordelen. We noemen er een paar:
- Een baan waarin jij het beste uit collega’s, ouders, kinderen en jezelf haalt.
- Een contract voor 32 uur per week verdeeld over minimaal 4 dagen.
- Na een jaarcontract kans op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
- Een salaris van minimaal €3.894,- en maximaal €5.296,- bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van je ervaring).
- Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid binnen een prettige werkomgeving.
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op kinderopvang, sportactiviteiten, 8% eindejaarsuitkering en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
- Deelname aan ons leiderschapsprogramma.
Dit zoeken wij
We zoeken een ervaren manager die bij voorkeur al eerder ervaring heeft opgedaan binnen de kinderopvang. Jij weet met jouw gedrevenheid en energie mensen te motiveren, enthousiasmeren en optimaal te laten presteren. Je bent samenwerkingsgericht en werkt bottom-up. Je hebt oog voor persoonlijk leiderschap en benut kansen om teams verder te laten groeien. Uitdagingen signaleer je op tijd, neemt initiatief en zorgt voor adequate oplossingen en duidelijke communicatie. Daarnaast kun je beleidsplannen helder en concreet vertalen naar de praktijk. Verder zien wij graag het volgende:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een managementopleiding
- Werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de kinderopvang
Kober als werkgever
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zetten we ons in om kinderen gelijke kansen te bieden, op ruim 200 locaties in de regio. Met meer dan 1.500 collega’s vormen we een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je vak.
Interesse?
We zien je reactie graag tegemoet! De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en omvat ook een assessment.
Waarom werken
Stel ze gerust!
Ingrid vertelt je graag meer over het
werken bij Kober en de mogelijkheden.
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch professional? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
We zijn klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.
Wij zijn overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.
Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend
Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Wij zijn ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.
We bieden constant ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
"Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk"
14.15 uur | DAG 1669 van Ursula
Lees meerMisschien vind
je dit ook leuk?
Pedagogisch professional bij Kober
Wij zoeken nieuwe collega’s voor verschillende Kober-locaties. Van Breda tot Roosendaal, Etten-Leur en alles daar tussenin. Laat ons weten waar en hoeveel uur per week jij het liefst gaat werken!
Pedagogisch professional bso De Plu
In de buitenschoolse opvang (bso) kunnen kinderen spelen en relaxen met vriendjes. Ze kunnen er ook nieuwe talenten en interesses ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden.
Pedagogisch professional inval De Griffioen
Ben jij een flexibele pedagogisch professional die houdt van afwisseling en zich snel thuis voelt in verschillende teams? Dan zijn wij op zoek naar jou als vaste inval binnen bso én kdv de Griffioen!