Stafmedewerker Finance & Control
Met data maak jij het verschil in onze grootste kostenpost, maar je rol gaat verder dan analyseren alleen: je zoekt actief de samenwerking op met onder andere onze kind- en personeelsplanners, applicatiebeheer en clustermanagers om inzichten te vertalen naar de praktijk.
32 uur
Als stafmedewerker Finance & Control ben jij verantwoordelijk voor de sturing en verslaglegging rondom onze personeelskosten. Dit is een cruciaal onderdeel van onze bedrijfsvoering.
Je gaat aan de slag in het team Financiën, dat momenteel uit twaalf medewerkers bestaat. In dit team werk je nauw samen met drie andere stafmedewerkers Finance & Control, ieder met een eigen aandachtsgebied. In jouw rol, specifiek gericht op de personeelskosten, vervul je een belangrijke schakel tussen financiën, salarisadministratie en kind- en personeelsplanning.
In jouw functie ben je niet alleen bezig met cijfers, maar vooral met het verhaal erachter en de vertaling binnen de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en analyseren van begrotingen, kwartaalrapportages en de jaarrekening op het gebied van personeelskosten.
- Het signaleren van afwijkingen en trends op basis van data-analyse.
- Het voeren van inhoudelijke gesprekken met kind- en personeelsplanners om inzichten te vertalen naar concrete verbeteracties.
- Het nauw samenwerken met de collega’s van de salarisadministratie en HR.
- Het verder ontwikkelen en verbeteren van stuurinformatie rondom personeelskosten.
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant, met ruim 200 locaties en meer dan 1.500 collega’s. We bieden kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en tussen schoolse opvang. Ons kantoor in Breda ondersteunt al deze locaties.
Bij Kober combineren we een persoonlijke aanpak met een sterke, professionele basis. Alles is goed geregeld, en je krijgt ruimte om te groeien in je vak en nieuwe dingen te leren. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit en bieden aantrekkelijke voordelen, zoals korting op kinderopvang.
- Fijne collega’s in een professionele en betrokken werkomgeving
- Een baan in een sector die altijd in beweging is: dit biedt altijd weer (leuke) nieuwe uitdagingen en verandering.
- Mogelijkheid om hybride te werken met thuiswerkvergoeding
- Een contract voor 32 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid wordt dit na een jaar omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 9: minimaal €3.536,- en maximaal €4.823,- bruto op fulltime basis (36 uur per week)
- Een eindejaarsuitkering van 8%
- Prettige extra’s, toeslagen en kortingen
- Je bent analytisch sterk en weet data om te zetten in heldere inzichten én goede gesprekken.
- Je schakelt makkelijk met verschillende disciplines en hebt oog voor zowel detail als het grotere geheel.
- Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.
- Je hebt ervaring met financiële rapportering en analyses.
- Je hebt affiniteit met personeelskosten en/of HR-gerelateerde vraagstukken in combinatie met Finance & Control.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
We zien je reactie graag tegemoet. Reageren kan t/m 28 juni 2026.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 6 juli. Het tweede gesprek in de week van 13 juli.
Benieuwd hoe jouw werkdag er uit kan gaan zien? Lees het verhaal van Ursula.
Waarom werken
Stel ze gerust!
Loubna vertelt je graag meer over het werken bij Kober en de mogelijkheden.
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch professional? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
We zijn klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.
Wij zijn overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.
Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend
Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Wij zijn ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.
We bieden constant ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
"Hier maak ik elke dag het verschil voor de allerkleinsten"
14.00 uur | DAG 700 van Juliëtte
Lees meer
Misschien vind
je dit ook leuk?
Flexibel pedagogisch professional
Ben jij de flexibele kracht die zich thuis voelt in de kinderopvang en makkelijk schakelt tussen verschillende teams? Dan is dit iets voor jou!
Stafmedewerker Finance & Control
Ben je niet alleen bezig met cijfers, maar vooral met het verhaal erachter en de vertaling binnen de organisatie? Dan hebben wij een interessante kans voor jou!
Pedagogisch professional inval De Griffioen
Ben jij een flexibele pedagogisch professional die houdt van afwisseling en zich snel thuis voelt in verschillende teams? Dan zijn wij op zoek naar jou als vaste inval binnen bso én kdv de Griffioen!