Vacature pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Prikkebeek
Deze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober?
Bij Kober helpen wij de allerjongste kinderen om de wereld te ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om ze daarbij op de juiste manier te begeleiden. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier en liefde. Deel jij die visie? En wil jij met je kennis en kunde de ontwikkeling van kinderen stimuleren en een belangrijke bijdrage leveren aan hun leven? Dan zien we je graag!
Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober
Als pedagogisch medewerker bij kinderdagverblijf Prikkebeek werk je elke dag met jonge kinderen van 0 tot 4 jaar. Van pasgeboren baby’s en gezellige dreumesen tot vrolijke peuters. Je komt in eerste instantie te werken op een babygroep (0 tot 2 jaar).
Met liefde en geduld verzorg je de kinderen en onderneem je activiteiten. Samen met je collega’s zorg je voor een klimaat van rust, aandacht en veiligheid met veel ruimte voor individuele aandacht. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde natuurlijk. Maar we willen je toch een kleine indruk geven van een werkdag op het kinderdagverblijf bij Kober.
Over de locatie
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor kinderdagverblijf Prikkebeek.
Met een nieuwe binnen-en buiteninrichting kom je te werken op een hele mooie en toffe locatie, een fijne werkplek met enthousiaste en professionele collega’s die houden van een grapje.
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Resi Beentjes (unitmanager) via 06-51009257.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Dit zoeken wij
Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.
- Bij jou voelen hele jonge kinderen zich veilig en gerespecteerd
- Je begrijpt de behoeften van kinderen en loopt daarop vooruit
- Meerdere verzorgingsschema’s zijn geen enkel probleem
- Je stimuleert en motiveert kinderen
- Je investeert graag in de relatie met ouders
- Je bent enthousiast en open
- Je hebt de juiste diploma’s en voldoet aan de kwalificatie-eisen
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor 20 uur per week
- Als we na 1 jaar onze samenwerking willen voortzetten, wordt het contract omgezet naar onbepaalde tijd
- Prima salaris, afhankelijk van ervaring tussen € 2.385 en € 3.192, 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!