Spring naar content

Vacature pedagogisch medewerker Teteringen centrum

24 uur
Teteringen
Buitenschoolse opvang

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze vacature is vervuld

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker de Stee in Teteringen

Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden. Met leuke activiteiten. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier.

Jouw functie als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf en de bso

Als pedagogisch medewerker bij in Teteringen werk je elke dag met kinderen van 0 tot 12 jaar.  Op het kinderdagverblijf werk je met pasgeboren baby’s en gezellige dreumesen! Met liefde en geduld verzorg je de kinderen en onderneem je activiteiten. Samen met je collega’s zorg je voor een klimaat van rust, aandacht en veiligheid met veel ruimte voor individuele aandacht.

Op de bso hebben we relaxplekken, een atelier, podium en andere knusse, speelse hoeken. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.

Over de locatie

Op locatie de Stee maken we graag muziek, spelen toneel of sporten in de gymzaal, onder begeleiding van gespecialiseerde pedagogisch medewerkers. Gewoon vrij buitenspelen, dat doen we natuurlijk ook. Op de speelplaats van de Helder Camara, de school waarmee we nauw samenwerken. Of je vindt ons op het grote grasveld met klimheuvel achter de Stee.

Kober als werkgever

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Vragen? Stel ze gerust!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Margot van Ham (unitmanager) via 06-20598825.

Dit zoeken wij

Ben je benieuwd wat wij zoeken in een pedagogisch medewerker? Hieronder vind je een paar punten waar wij veel waarde aan hechten.

  • Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
  • Je bent enthousiast en open
  • Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders
  • Je stimuleert en motiveert kinderen moeiteloos
  • Je denkt graag mee over nieuwe activiteiten
  • Je voldoet aan de kwalificatie-eisen kinderopvang

Dit bieden wij jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Een contract voor gemiddeld 24 uur per week, flexibel binnen de locaties van Teteringen centrum
  • Prima salaris met prettige extra’s, toeslagen en kortingen (bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering en korting op de sportschool)

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1