Spring naar content

vacature Pedagogisch medewerker meerdere locaties

24 - 36 uur
Roosendaal
Buitenschoolse opvang

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze vacature is vervuld

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker? Jij bent onze vliegende keep!

Kober biedt verschillende opvangvormen aan voor kinderen van tussen de 0 en 13 jaar. Jij bent de flexibele kracht die zich thuis voelt in alle opvangvormen en makkelijk schakelt tussen de verschillende teams. Je doet heel veel ervaring op doordat je op verschillende groepen werkt. We kijken graag samen met jou naar welke (leeftijds)groepen het beste bij jou passen. Doordat je op verschillende locaties en met verschillende collega’s werkt, leer je de organisatie heel goed kennen en is ben je van een afwisselende baan gegarandeerd!

De locaties zijn allemaal in Roosendaal en Bergen op Zoom. We zoeken een enthousiaste pedagogisch medewerker die minimaal 24 uur wil werken. De werkdagen zijn flexibel en worden gepland op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid.

Dit zoeken wij

Met jouw kennis en kunde stimuleer je de ontwikkeling van kinderen en lever je een belangrijke bijdrage aan hun leven. Kinderen kunnen na schooltijd op de bso spelen en relaxen. Ze kunnen er ook nieuwe talenten en interesses ontdekken. Jij krijgt energie van het begeleiden en bedenken van leuke activiteiten, passend bij hun karakter en altijd met veel plezier. Kinderen op het kinderdagverblijf of de peutergroep krijgen de kans om op onderzoek uit te gaan en ervaringen op te doen. Bij jou voelen ook hele jonge kinderen zich veilig en gerespecteerd. Je begrijpt hun behoeften en loopt daarop vooruit. Je stimuleert en motiveert kinderen, bent enthousiast en open. Je kunt goed overzicht bewaren, meerdere verzorgingsschema’s zijn voor jou bijvoorbeeld geen enkel probleem.

Als pedagogisch medewerker bij Kober help jij kinderen om de wereld te ontdekken. Elke dag zet jij je vol overgave in om kinderen op de juiste manier te begeleiden. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. We werken vanuit onze pedagogische visie en 6 principes.

Verder zien we graag het volgende:

  • Afgerond kwalificerend diploma om te mogen werken als pedagogisch medewerker
  • Je voldoet aan de kwalificatie-eisen, zoals 3F taaltoets
  • Bij voorkeur ben je in het bezit van een VVE diploma of reeds gestart met de VVE opleiding
  • Je bent in ieder geval minimaal 24 uur beschikbaar

 

Dit bieden wij jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Een pedagogisch coach voor extra ondersteuning
  • Veel ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Ruim (intern) trainingsaanbod om te werken aan jouw ontwikkeling
  • Een contract voor minimaal 24 uur per week, afhankelijk van jouw wensen
  • Prima salaris in schaal 6 van de cao kinderopvang
  • Prettige extra’s, kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering
  • Na een jaarcontract zetten we je contract om naar onbepaalde tijd, bij wederzijdse tevredenheid
Gianne Thomas 2023

Vragen? Stel ze gerust!

Wil je meer weten over deze vacature? Ik beantwoord jouw vragen graag.

Gianne Thomas | Unitmanager

Kom je bij Kober werken?

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1