Vacature pedagogisch medewerker babygroep DolFijn in Breda
27 uur
Breda
KinderdagverblijfKom jij werken als pedagogisch medewerker bij kinderdagverblijf Dolfijn?
Bij Kober helpen wij de allerjongste kinderen om de wereld te ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om ze daarbij op de juiste manier te begeleiden. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier en liefde. Deel jij die visie? En wil jij met je kennis en kunde de ontwikkeling van kinderen stimuleren en een belangrijke bijdrage leveren aan hun leven? Kom dan werken bij kinderdagverblijf Dolfijn in Breda!
Over de locatie
Kober Dolfijn ligt gehuisvest in wijk Kroeten, achterin de Haagse Beemden. We zitten vast aan basisschool de Burgst-Kroeten, die sinds kort een prachtige groene speelplaats heeft, waar ook de BSO kinderen gebruik van mogen maken. Voor de kdv kinderen beschikken we over maar liefst twee kiddybussen waardoor we heerlijk kunnen gaan wandelen in het natuurgebied, die start aan de overkant van de weg. Kunnen we niet gaan wandelen dan maken we gebruik van onze eigen leuk ingerichte KDV-speelplaats.
Jouw collega's bij Dolfijn
Je komt te werken in een betrokken team. Zo zet Yvonne elke dag een lekkere kan koffie voor het hele team en beginnen we de dag met elkaar ontspannen en relaxt! Wist je dat Dolfijn een Lekker Fit locatie is met een eigen lekker fit-coach Esmeralda? Sporten is haar grote hobby en daarmee levert ze een belangrijke bijdrage aan de beweging van kinderen. Naast Yvonne en Esmeralda bestaat het gehele team van Dolfijn uit ongeveer 25 medewerkers. Wanneer je bij ons komt werken, kom je te werken in een gezellig team van verschillende leeftijden. Er werken veel mensen met ervaring, maar ook jonge mensen die voor een frisse wind zorgen. Als Lekker Fit! – locatie vinden we beweging bij jonge kinderen extra belangrijk en we houden ons graag houden aan een gezond voedingsbeleid.
In ons team zoeken we een collega die betrokken, enthousiast en ook flexibel is. Die het leuk wilt hebben met elkaar maar ook een drive heeft om goede kinderopvang te bieden. Dit in combinatie met een dosis humor en je bent van harte welkom in ons team. We beloven je dat je in een warm bad terecht komt!Â
Elke dag weer ontvangen we de kinderen met plezier. Maar ook de betrokkenheid van de ouders vinden we belangrijk. Zo organiseren we elk jaar een kerstborrel waarbij ouders hun zelfgemaakte hapjes mee kunnen nemen en we activiteiten organiseren voor de kinderen. Dit is altijd een groot succes en ontzettend gezellig.
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Een contract voor gemiddeld 27 uur per week. Meer werken kan altijd in overleg!
- De werkdagen bespreken we met elkaar tijdens het sollicitatiegesprek
- Prima salaris in schaal 6 van de CAO kinderopvang
Prettige extra’s, toeslagen en kortingen zoals een fietsplan en korting op de opvang van je eigen kinderen bij Kober
Dit ben jij!
Het werk als pedagogisch medewerker is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.
- Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
- Je begrijpt de behoeften van kinderen en loopt daarop vooruit
- Je stimuleert en motiveert kinderen
- Je investeert graag in de relatie met ouders
- Je bent enthousiast en open
- Je bent beschikbaar voor minimaal 27 uur per week en flexibel om ook op andere groepen te werken
- Je hebt de juiste diploma’s en voldoet aan de kwalificatie-eisen
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Ik beantwoord jouw vragen graag.
Helen Fransen | unitmanager
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
