Vacature pedagogisch medewerker kdv de Plaetse
27 uur
Rijsbergen
KinderdagverblijfKom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober de Plaetse?
Bij de Plaetse bieden we opvang aan voor kinderen van tussen de 0 en 13 jaar. Jij bent de flexibele kracht die zich thuis voelt in alle opvangvormen en makkelijk schakelt tussen de verschillende teams. Je krijg energie van afwisseling en houdt er van als geen dag hetzelfde is. De werkdagen en -tijden zijn flexibel en afhankelijk van jouw beschikbaarheid. We spreken wel een minimaal aantal uur op contract met elkaar af.
Jouw functie
Als pedagogisch medewerker help jij kinderen om de wereld te ontdekken. Elke dag zet jij je vol overgave in om kinderen op de juiste manier te begeleiden. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. We werken vanuit onze pedagogische visie en 6 principes.
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor de Plaetse in Rijsbergen. Het team heeft veel ervaring. Een goede afstemming en samenwerking vinden we belangrijk en is hier vanzelfsprekend.
Ben jij de pedagogisch medewerker die wij zoeken?
Met jouw kennis en kunde stimuleer je de ontwikkeling van kinderen en lever je een belangrijke bijdrage aan hun leven. Op de bso kunnen kinderen na schooltijd spelen en relaxen. Ze kunnen er ook nieuwe talenten en interesses ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden. Met leuke activiteiten, passend bij hun karakter en altijd met veel plezier. Kinderen op het kinderdagverblijf krijgen de kans om op onderzoek uit te gaan en ervaringen op te doen. Bij jou voelen ook hele jonge kinderen zich veilig en gerespecteerd. Je begrijpt hun behoeften en loopt daarop vooruit. Je stimuleert en motiveert kinderen, bent enthousiast en open. Je kunt goed overzicht bewaren, meerdere verzorgingsschema’s zijn voor jou bijvoorbeeld geen enkel probleem.
We zoeken bij voorkeur een collega die 27 uur per week beschikbaar is. De uren zijn eventueel uit te breiden door ook op andere locaties binnen de unit te werken. Het rooster is wisselend en komt tot stand aan de hand van jouw beschikbaarheid.
Verder zien we graag het volgende:
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen kinderopvang
- Je bent bij voorkeur minimaal 27 uur beschikbaar
- Bij voorkeur ben je VVE geschoold of je bent gestart met de VVE opleiding
- Afgerond kwalificerend diploma om te mogen werken als pedagogisch medewerker
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor minimaal 27 uur per week. Meer uren per week werken is mogelijk.
- Prima salaris volgens de cao-kinderopvang in schaal 6 (minimaal € 2.489,- en maximaal € 3.421,- bij een werkweek van 36 uur)
- Prettige extra’s, kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering
- Na een jaarcontract zetten we je contract om naar onbepaalde tijd, bij wederzijdse tevredenheid
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Ik beantwoord jouw vragen graag.
Monique Martens | unitmanager
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
