Spring naar content

Vacature pedagogisch medewerker unit Teteringen

20 uur
Teteringen
Flex

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze vacature is vervuld

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober

Binnen de unit Teteringen zijn we op zoek naar twee enthousiaste en flexibele pedagogisch medewerkers op zowel het kinderdagverblijf als de buitenschoolse opvang. Met vaste uren!

Houd je van afwisseling? En wil je liever een flexibel rooster, met vaste uren? Dan is invallen binnen unit Teteringen iets voor jou.

Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober

Als pedagogisch medewerker binnen de unit Teteringen werk je elke dag met pasgeboren baby’s, peuters of met kinderen bij de BSO van 4 tot 13 jaar. Met liefde en geduld verzorg je de kinderen en onderneem je activiteiten. Je werkt in een gezellig team. Samen met je collega’s zorg je voor een klimaat van rust, aandacht en veiligheid met veel ruimte voor individuele aandacht. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.

Over de locatie

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor de locaties binnen de unit Teteringen.

Kober als werkgever

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Vragen? Stel ze gerust!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Ludwina Nuchelmans (waarnemend unitmanager) via 06-58950184.

Dit zoeken wij

Ben je benieuwd wat wij zoeken in een pedagogisch medewerker? Hieronder vind je een paar punten waar wij veel waarde aan hechten.  .

  • Je wordt blij van flexibiliteit
  • Je deelt onze  kijk op opvoeden
  • Meerdere verzorgingschema’s zijn geen enkel probleem
  • Kinderen zijn bij jou in goede handen
  • Je bent enthousiast en open
  • Je investeert graag in de relatie met ouders
  • Je stimuleert en motiveert kinderen moeiteloos
  • Je voldoet aan de kwalificatie-eisen kinderopvang

Dit bieden wij jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
  • Een contract voor gemiddeld 20 uur per week
  • Prima salaris met prettige extra’s

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Tweede gesprek

In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

WhatsApp Image 2023-04-24 at 16.20.16 (3)