Vacature pedagogisch medewerker bso 't Klokhuis
24 uur
Ulvenhout
Buitenschoolse opvangDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober
Ben jij die enthousiaste persoonlijkheid met ervaring in het werken op een bso?  We zijn op zoek naar een topper voor onze bso locatie in Ulvenhout. Heb jij een passie of talent voor sport, muziek, tuinieren, koken, bakken, schilderen of een andere leuke creatieve hobby? Dan komen we graag met je in contact.
Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober
Als pedagogisch medewerker bij deze bso werk je elke dag met jonge kinderen van 4 tot 13 jaar. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.  Met jouw talent of hobby draag je bij aan het bedenken van nieuwe activiteiten om zo de kinderen op de bso te stimuleren in hun ontwikkeling. Of je nu goed bent in tekenen, acteren, sport of muziek. Het kan allemaal!
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde natuurlijk. Maar we willen je toch een kleine indruk geven van een werkdag op de buitenschoolse opvang bij Kober.
Over de locatie
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor deze gezellige locatie in Ulvenhout.
In Ulvenhout vindt je basisschool de Klokkebei vind je ’t Klokhuis, een grote, maar vooral ook overzichtelijke bso. We werken er met drie groepen, die elk hun eigen basis hebben. De jongste kinderen vinden helemaal hun weg in de aantrekkelijk ingerichte ruimte die we ook voor de peuteropvang gebruiken. De middengroep gaat aan de slag in de speelhal. En voor de oudste kinderen is er ook een thuishonk. En laten we ook niet de buitenspeelplaats vergeten, met een natuurlijk doolhof, leuke verstopplekken en een voetbalveld.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor minimaal 24 uur per week, als je meer of minder uren beschikbaar bent, gaan we ook graag met je in gesprek
- Prima salaris (schaal 6 CAO Kinderopvang (€2.539 – €3.489) met prettige extra’s (zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding), toeslagen en kortingen
Dit zoeken wij
Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.
- Je stimuleert en motiveert kinderen
- Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
- Je bent enthousiast en open
- Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders
- Je denkt graag mee over nieuwe activiteiten
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen voor de buitenschoolse opvang
- Talent voor sport, techniek, dans, spel is zeer welkom
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
