Vacature pedagogisch professional bso de Sjoester
In de buitenschoolse opvang (bso) kunnen kinderen spelen en relaxen met vriendjes. Ze kunnen er ook nieuwe talenten en interesses ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden. Met leuke activiteiten. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. Deel jij die visie? En wil jij met je kennis en kunde de ontwikkeling van kinderen stimuleren en een belangrijke bijdrage leveren aan hun leven? Dan zien we je graag!
Als pedagogisch professional (voorheen pedagogisch medewerker) bij bso de Sjoester werk je elke dag met jonge kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.
Bij Kober zien we jou als professional. Jij maakt elke dag het verschil met jouw kennis, inzicht en pedagogische vaardigheden. Je voelt aan wat kinderen nodig hebben, werkt samen met collega’s en ouders, en denkt mee over gelijke kansen voor ieder kind. Je bent betrokken, deskundig en blijft je ontwikkelen. Daarom krijg je bij Kober ruimte om te groeien. We waarderen jouw ideeën, zien je talent en staan naast je. Want goede kinderopvang begint bij sterke professionals. En die erkenning geven we je graag.
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor bso de Sjoester.
De Sjoester is de grootste bso-locatie van Etten-Leur, maar daardoor ook een extra gezellige! We hebben verschillende ruimten tot onze beschikking binnen brede school De Pijler die we delen met basisscholen De Leest en De Pontus. Hierbij kun je denken aan een keuken, mediatheek, gymzaal en het schoolplein. De kinderen zijn verdeeld op leeftijd waardoor activiteiten op maat worden aangeboden.
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele en maatschappelijke kinderopvangorganisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Bij Kober zorgen we niet alleen goed voor kinderen, maar ook voor onze collega’s. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, goede begeleiding én volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ervaring
Je wordt ingeschaald in schaal 6 van de cao kinderopvang met een bruto maandsalaris tussen € 2.681 en € 3.684 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook ontvang je 8% vakantiegeld én 8% eindejaarsuitkering. - Mooie extra’s
Profiteer van korting op kinderopvang voor je eigen kinderen bij Kober, een aantrekkelijk fietsplan en een bijdrage voor je sportabonnement. - Een warm welkom en goede begeleiding
Met een buddy op de locatie, een introductiebijeenkomst en handige informatie via de Plek-app zorgen we ervoor dat jij je snel thuis voelt bij Kober. - Fijne collega’s en werkplezier
Je werkt samen met enthousiaste en betrokken collega’s, krijgt ondersteuning van een pedagogisch coach en kunt rekenen op leuke teamuitjes en andere activiteiten die bijdragen aan een fijne werksfeer. - Ruimte om te groeien
Met trainingen, workshops, opleidingen en onbeperkte toegang tot online trainingen van GoodHabitz blijf jij jezelf ontwikkelen. - Aandacht voor jouw vitaliteit
Lekker in je vel zitten vinden we belangrijk. Daarom bieden we verschillende vitaliteitsprogramma’s die bijdragen aan jouw gezondheid, energie en werkplezier. Daarnaast kun je meedoen aan initiatieven zoals NAC Beweegt en de Singelloop. - Vakantie en verlof
Bij een fulltime dienstverband (36 uur) krijg je 210 vakantie-uren per jaar. En wist je dat je in de kinderopvang, naast de officiële feestdagen, iedere 5 mei vrij bent? - Betekenisvol werk
Bij Kober draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen. Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie maken we samen het verschil voor kinderen, ouders en de buurt. Dat geeft je werk extra betekenis.
- Enthousiasme en een passie voor het werken met kinderen van 4 tot en met 12 jaar
- Een diploma waarmee je op de bso mag werken
- Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar
- Een creatieve en flexibele houding: je vindt het leuk om een gevarieerd aanbod van activiteiten te organiseren en kinderen uit te dagen om hun talenten te ontdekken
- De juiste instelling: je hebt een positieve, energieke en motiverende benadering die goed past bij deze leeftijdsgroep
- Je bent een waardevolle aanvulling op het team door actief mee te denken, nieuwe ideeën aan te dragen en met kritische vragen het proces te verbeteren
- Affiniteit met activiteiten zoals koken, knutselen en creatieve workshops is een grote plus!
Zo ziet de dag
van Niels eruit
Geen dag is hetzelfde, maar we geven je graag een kijkje in hoe een werkdag op de buitenschoolse opvang bij Kober eruitziet.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen!
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
We zijn klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.
Wij zijn overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.
Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend
Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Wij zijn ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.
We bieden constant ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
"Hier maak ik elke dag het verschil voor de allerkleinsten"
14.00 uur | DAG 700 van Juliëtte
Lees meer