Vacature pedagogisch medewerker bso P&P-tuin in Breda
12-20 uur
Breda
Buitenschoolse opvangDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober
Per direct zijn wij op zoek naar een enthousiaste en energieke pedagogisch medewerker bso voor onze locatie P&P tuin.
Wil jij met jouw kennis en kunde de ontwikkeling van kinderen stimuleren en een belangrijke bijdrage leveren aan hun leven? Dan zien we je graag!
Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober
Als pedagogisch medewerker bij bso P&P-tuin werk je elke dag met jonge kinderen van 4 tot 13 jaar. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Je werkt in een team met vijf collega’s.
Als pedagogisch medewerker vervul je ook administratieve taken en houd je de OuderApp bij samen met je collega’s. Wil je naast de bso ook werken op de tso? Je begeleidt dan de kinderen met het overblijven op de Petrus & Paulus school. Er zijn ook mogelijkheden bespreekbaar waarbij je breder inzetbaar binnen omliggende units in de omgeving.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde natuurlijk. Maar we willen je toch een kleine indruk geven van een werkdag op de buitenschoolse opvang bij Kober.
Over de locatie
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor bso P&P-tuin.
We hebben bij de bso inpandig een moderne gymzaal waarin we sport aanbieden. Bso P&P-tuin deelt samen met basisschool Petrus & Paulus twee lokalen en een grote leerwerkplek. We werken intensief samen met de school en vormen samen een kindcentrum. Je werkt ook op de tso en vervolgens ga je naar de bso, lekker afwisselend.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Dit zoeken wij
Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.
- Je stimuleert en motiveert kinderen
- Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
- Je bent enthousiast en open
- Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders
- Je denkt graag mee over nieuwe activiteiten
- Talent voor sport, techniek, dans, spel is zeer welkom
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor gemiddeld 12-20 uur per week (werkdagen in onderling overleg)
- Extra uren mogelijk bij flexibele inzetbaarheid
- Prima salaris met prettige extra’s (zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding), vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 3% en kortingen
Vragen? Stel ze gerust!
Vragen? Stel ze gerust!
Annette Vasbinder | unitmanager
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
