Spring naar content

Vacature pedagogisch medewerker bso de Plu

15-25 uur
Bavel
Buitenschoolse opvang

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze vacature is vervuld

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober

Doordat onze locatie in Bavel groeit zijn we op zoek naar meerdere collega’s voor de bso.

Specifiek zijn we op zoek naar een  pedagogisch medewerker met affiniteit voor sport. Heb je een diploma in de richting van een sportopleiding bijvoorbeeld CIOS of Sport en Bewegen, dan zien we je graag! Jouw kennis en kunde zetten we graag in om sportieve activiteiten aan te bieden op onze bso-locaties.

Als pedagogisch medewerker bij bso de Plu werk je elke dag met jonge kinderen van 4 tot 13 jaar. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.

Kober als werkgever 

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op je sportabonnement.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde natuurlijk. Maar we willen je toch een kleine indruk geven van een werkdag op de buitenschoolse opvang bij Kober.

Over de locatie

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor bso de Plu.

Bso de Plu is gevestigd in ‘Talentencentrum Bavel’. We werken in een prachtige nieuwe school waar basisscholen de Toermalijn, de Spindel en Kober kinderopvang samen de kinderen van Bavel ontvangen. Wij ontvangen hier kinderen van 4 tot 13 jaar verdeeld in drie groepen. Als je meer uren beschikbaar bent kun je ook flexibel werken op de andere groepen en locaties binnen de unit.

Geen diploma op zak?

Geen probleem! Bij ons heb je ook de mogelijkheid om naast je studie te werken in de kinderopvang. Afhankelijk van hoe ver je bent in je opleiding kun je bij ons komen werken in de  bso en meteen aan de slag met sportieve activiteiten op de bso.

Dit bieden we jou

Het werk als Pedagogisch Medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Een contract voor tussen de 15 en 25 uur per week, meer of minder uren is ook bespreekbaar
  • Prima salaris met prettige extra’s, toeslagen en kortingen zoals korting op je sportabonnement, korting op je zorgverzekering en een bijdrage voor een nieuwe fiets.
Kom je bij Kober werken?

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1