Spring naar content

Vacature pedagogisch medewerker bso de Plu

15-25 uur
Bavel
Buitenschoolse opvang

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij de Plu

Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden. Met leuke activiteiten passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. Per direct zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor de buitenschoolse opvang.  Ben jij spontaan, creatief of heb je affiniteit met bijvoorbeeld kunst/theater of toneel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de locatie

Bso de Plu is gevestigd in ‘Talentencentrum Bavel’. We werken in een prachtige nieuwe school waar basisscholen de Toermalijn, de Spindel en Kober kinderopvang samen de kinderen van Bavel ontvangen. Als pedagogisch medewerker bij bso de Plu werk je elke dag met jonge kinderen van 4 tot 13 jaar. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren, hier gebruik je jouw creativiteit, talent en eigen hobby’s. Je bedenkt samen met je collega’s activiteiten binnen de thema’s en laat onze kinderen spelenderwijs kennis maken met diverse creatieve uitlaatkleppen. Je komt te werken in een zeer ervaren team waar teamgevoel voorop staat.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde natuurlijk. Maar we willen je toch een kleine indruk geven van een werkdag op de buitenschoolse opvang bij Kober.

Kober als werkgever 

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op je sportabonnement.

Dit bieden we jou

Het werk als Pedagogisch Medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Een contract voor tussen de 15 en 25 uur per week
  • Prima salaris volgens CAO Kinderopvang in schaal 6
  • Prettige extra’s, zoals korting op je sport abonnement, zorgverzekering en een bijdrage voor een nieuwe fiets.

Dit zoeken wij

  • Je voldoet aan de kwalificatie-eisen
  • Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
  • Je begrijpt de behoeften van kinderen en loopt daarop vooruit
  • Je kunt goed samenwerken in een team
  • Je stimuleert en motiveert kinderen om nieuwe activiteiten te ondernemen
  • Je investeert graag in de relatie met ouders
Bertine Rijnhout

Vragen? Stel ze gerust!

Ik ga graag met je in gesprek!

Unitmanager | Bertine Rijnhout

Kom je bij Kober werken?

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1