Vacature pedagogisch medewerker bso in Breda en omgeving
20-25 uur
Bavel
Buitenschoolse opvangDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober?
Na een drukke dag op school, landen kinderen bij jou op de buitenschoolse opvang (bso). Daar doen ze wat zij het liefste doen; buiten spelen, koken, knutselen of sporten. En terwijl kinderen ontspannen, geef jij kinderen vertrouwen, veiligheid of juist extra uitdaging in sport en spel zodat ze groeien. Jouw werk is waardevol in het leven van kinderen en daardoor ook van betekenis voor de maatschappij. Voelt goed hè. Word jij pedagogisch medewerker op onze bso? We zien je graag!
Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober
Met jouw kennis en kunde stimuleer je de ontwikkeling van kinderen en lever je een belangrijke bijdrage aan hun leven. Op de bso kunnen kinderen na schooltijd spelen en relaxen. Ze ontdekken er ook nieuwe talenten en interesses. Elke dag zet jij je vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden. Met leuke activiteiten, passend bij hun karakter en altijd met veel plezier.
Heb je affiniteit met sport? Mooi! Want op deze locatie kun je ook zeker jouw energie kwijt. Een aantal dagen per week gaan we naar de Huif, een grote gymzaal. Daar onderneem je allerlei leuke activiteiten met de kinderen.
Over de locatie
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor bso de Plu in Bavel.
Bso de Plu is gevestigd in ‘Talentencentrum Bavel’. We werken in een prachtige nieuwe school waar basisscholen de Toermalijn, de Spindel en Kober kinderopvang samen de kinderen van Bavel ontvangen. Het team op deze locatie bestaat uit 7 collega’s. Een goede afstemming en samenwerking vinden we belangrijk en is hier vanzelfsprekend.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor 20 tot 25 uur per week, afhankelijk van jouw wensen
- Extra contracturen mogelijk bij flexibele inzetbaarheid
- Ook mogelijkheden om gedetacheerd te worden als onderwijsassistent of om te werken bij een vve-groep (hiervoor kun je je via Kober laten diplomeren)
- Prima salaris met prettige extra’s, toeslagen en kortingen
Dit zoeken wij
Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.
- Je stimuleert en motiveert kinderen
- Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
- Je bent enthousiast en open
- Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders
- Je denkt graag mee over nieuwe activiteiten
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen
- Talent voor sport, techniek, dans, spel is zeer welkom
Vragen? Stel ze gerust!
Neem dan gerust contact op met Bertine Rijnhout (unitmanager) via 06-15821385.
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
