Spring naar content

Vacature pedagogisch medewerker bij Kober

0-36 uur
Altijd bij jou in de buurt
Buitenschoolse opvang

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hey jij! Kom werken als pedagogisch medewerker bij Kober

Met liefde en plezier aan je werkdag beginnen. Omdat je tien knuffels krijgt. Of omdat een baby net wakker wordt en jou een glimlach gunt. Luister naar de grappige verhalen van peuters en beleef iedere dag weer nieuwe avonturen met de kleuters. Klinkt goed hé. Klaar om met jouw passie en kennis de ontwikkeling van kinderen van 0-13 jaar te stimuleren? Dan zien we je graag!

Wij zoeken nieuwe collega’s voor verschillende Kober-locaties. Van Breda tot Roosendaal, Etten-Leur en alles daar tussenin. Laat ons weten waar en hoeveel uur per week jij het liefst gaat werken!

Dit bieden we jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Prima salaris en een eindejaarsuitkering van 3%
  • Prettige extra’s, zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding, toeslagen en kortingen

Nog geen diploma op zak? Geen probleem! Bij ons heb je ook de mogelijkheid om als bijbaan te werken in de kinderopvang!

Dit ben jij!

Ben je benieuwd wat wij zoeken in een pedagogisch medewerker? Hieronder vind je een paar punten waar wij veel waarde aan hechten.

  • Je hebt de juiste diploma’s en voldoet aan de kwalificatie-eisen
  • Bij jou voelen jonge kinderen zich veilig en gerespecteerd
  • Meerdere verzorgingsschema’s zijn geen enkel probleem
  • Je begrijpt de behoeften van kinderen en loopt daarop vooruit
  • Je stimuleert en motiveert kinderen
  • Je investeert graag in de relatie met ouders

Kober als jouw werkgever

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is.

Over de locatie

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug.

Kober_iconen_Smiley blij

Vragen? Stel ze gerust!

Wil je weten of je met jouw diploma kunt werken in de kinderopvang? Of heb je een andere vraag? Wij helpen je graag!

Kober HR adviseurs | afdeling HR

Solliciteer direct!

Ben jij enthousiast geworden? Wij zien je graag werken bij Kober. Solliciteer direct!

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1