Vacature medewerker beheer en onderhoud gebouwen bij Kober
32 uur
Breda en omgeving
Kober kantoorDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als medewerker beheer en onderhoud gebouwen bij Kober
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met een duidelijke visie en strategie. Ouders vinden in ons een vertrouwde partner in de opvoeding en ontwikkeling van hun kind.
Onze locaties worden ondersteund door diverse afdelingen op het Kober kantoor in Breda. Een van deze afdelingen is de afdeling huisvesting. Deze afdeling zorgt voor gebouwen en dat deze veilig, schoon en goed onderhouden zijn zodat kinderen optimaal kunnen leren, spelen en gedijen. Kom jij onze afdeling ondersteunen?
Jouw functie bij Kober
We zoeken een proactieve, sociaalvaardige en stressbestendige medewerker beheer en onderhoud gebouwen voor 32 uur per week. Zowel startende als ervaren kandidaten kunnen reageren. Je bent leergierig! We zorgen ervoor dat jij je bij ons verder ontwikkelt en het vak, zeker als jij een starter bent, onder de knie krijgt.
Als medewerker beheer en onderhoud ben je verantwoordelijk voor het realiseren van meerjaren onderhoudsjaarplannen (MJOP) en (ver)bouwprojecten.
Jij bent iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en in staat is ‘alle ballen in de lucht te houden’! Daarnaast kun jij technische vaktaal in begrijpelijke woorden overbrengen naar collega’s en samenwerkingspartners zodat zij jou begrijpen.
Verder zorg je onder andere voor:
- Uitvoer van projecten zoals klimaat- en bouwprojecten binnen gestelde kwaliteitseisen en wet-en regelgeving
- Realisatie van projecten binnen budget
- Actualiseren van MJOP
- Aanvraag omgevingsvergunningen
- Brandveiligheid van onze gebouwen en locaties
- Signaleren, advisering en rapporteren aan leidinggevenden
- Uitvoeren bouwkundige inspecties
- Bijhouden van veranderingen op het gebied van relevante wetgeving
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je bent onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. We helpen je om fit en gezond te blijven. Je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen. Je werkt in een gezellig team. We staan open voor elkaars ideeën.
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Debbie van Antwerpen (teammanager facilitair en beheer) via 076-5045638 of Sandra van Oosterhout (manager huisvesting) via 06-20268813.
Kom je bij Kober werken?
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
