Spring naar content

Vacature pedagogisch medewerker bso Zandberg

18 -24 uur
Breda
Buitenschoolse opvang

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze vacature is vervuld

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober?

Deze functie combineer je met de functie van onderwijsassistent, hoe leuk en afwisselend is dat!

Op de bso Zandberg kunnen kinderen spelen en relaxen met vriendjes. Ze kunnen er ook nieuwe talenten en interesses ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden. Met leuke activiteiten. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier.

Jouw functie als pedagogisch medewerker bij bso Zandberg

Als pedagogisch medewerker op locatie Zandberg werk je elke dag met (jonge) kinderen.  Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.

 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde natuurlijk. Maar we willen je toch een kleine indruk geven van een werkdag op de buitenschoolse opvang bij Kober.

Over de locatie

We maken gebruik van twee klaslokalen en de multifunctionele ruimte van basisschool de Zandberg. Na het drinken en wat fruit waaieren de kinderen uit over het pand. Bijvoorbeeld om te gymmen in de gymzaal, te knutselen met een van onze super creatieve medewerkers, een eenvoudig gerecht te maken in de schoolkeuken, óf te spelen op de buitenspeelplaats.

Kober als werkgever

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt met een sterk  team waar je met open armen wordt ontvangen. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Dit zoeken wij

Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.

  • Je stimuleert en motiveert kinderen
  • Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
  • Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders
  • Je denkt graag mee over nieuwe activiteiten
  • Je voldoet aan de kwalificatie-eisen

Dit bieden wij jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Prima salaris met prettige extra’s, toeslagen en kortingen
  • Een contract voor gemiddeld 18 -24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
  • Werkdagen op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag
  • Een salaris tussen de € 2.385 en de € 3.192 (per 1 januari 2024 tussen de € 2.498 en de € 3.421) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je werkervaring
  • Vakantiegeld en een eindejaaruitkering van 3%
  • Korting op de opvang van je eigen kinderen bij Kober

 

 

Ilse Bergmans

Vragen? Stel ze gerust!

Vragen? Stel ze gerust!

Ilse Bergmans | unitmanager

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1