Vacature HR adviseur

Omdat één van onze collega’s een nieuwe uitdaging heeft gevonden zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een energieke, zelfstandige HR adviseur, die voor 24 tot 28 uur per week ons HR team komt versterken. Je maakt onderdeel uit van een team van 4 adviseurs. Samen sparren en afstemming zoeken vinden wij belangrijk. In totaal werken wij met ongeveer 15 collega’s op de afdeling.

Jouw functie als HR adviseur bij Kober
Als HR adviseur adviseer je, faciliteer je en ben je sparringpartner voor onze unit- en regiomanagers bij (complexe) HR gerelateerde vraagstukken. Je haalt proactief de HR vragen op bij onze unit- en regiomanagers en kunt deze vertalen in een concreet advies. Verder neem je deel aan projecten of leid je projecten. Belangrijke HR thema’s die op dit moment spelen zijn verzuim, duurzame inzetbaarheid, onboarden, opleiden en werving & selectie en komen terug in ons HR jaarplan. Naast jouw reguliere HR adviestaken hebben we allemaal een eigen aandachtsgebied.

Je bent een gedreven, ervaren en zelfstandige HR Adviseur, die gemakkelijk kan schakelen op operationeel en tactisch niveau. Je staat stevig in je schoenen. Prioriteiten stellen gaat je gemakkelijk af. Je bent toegankelijk en in staat om gemakkelijk verbinding te leggen. Verder beschik je over een gezonde dosis humor en energie.

Je hebt een duidelijke visie op organisatie ontwikkeling en HR. Je signaleert behoeften, volgt interne en externe ontwikkelingen op het gebied van HR. Je wil nadrukkelijk bijdragen aan de rol van HR binnen Kober en deze verder helpen ontwikkelen.

Daarnaast zien wij graag het volgende

• Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM
• Gezien de samenstelling van het team zoeken we iemand met minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van AFAS is een pré

Het werken bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

• Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
• Een collegiaal, betrokken team, waarbij ruimte is voor eigen inbreng
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
• Mogelijkheid om hybride te werken met thuiswerkvergoeding
• Een contract voor 28-32 uur per week
• Prima salaris max. € 4.252 (vanaf 1-1-’24 max € 4.544) per maand obv 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• Prettige extra’s, kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering
• Na een jaarcontract wordt deze omgezet naar onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid

Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zetten we ons in om ieder kind de beste kansen te bieden. Dit doen we op onze kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en bij de tussenschoolse opvang. Met ruim 200 locaties in de regio zijn we altijd dichtbij, waar je ook bent. Het Kober kantoor in Breda ondersteunt de Kober locaties in de regio waar ruim 1.300 collega’s werkzaam zijn.

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je bent onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt de ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. Je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan in verband met vakantie tot 13 oktober contact op Loubna Ezzriga (manager bedrijfsvoering) via 076-5045734 en vanaf 13 oktober met Arthur Faessen (manager HR) via 076-5045635. De eerste gesprekken worden gepland op 19 oktober in de middag.