Ambtelijk Secretaris OR
Kober Kinderopvang is op zoek naar een ambtelijk secretaris OR. Als spil binnen de medezeggenschap verbind je de ondernemingsraad met de verschillende betrokkenen binnen de organisatie. Je bent het centrale contactpunt, houdt overzicht en zorgt dat informatie en processen goed samenkomen.
Als ambtelijk secretaris OR binnen Kober ben je verantwoordelijk voor het handelen binnen de Wet op de Ondernemingsraden. Je vervult een actieve rol binnen de OR waarin je de kwaliteit van de medezeggenschap bevordert. Je ondersteunt en adviseert de leden van de OR door het opstellen van beleidsnotities van de door de OR gegeven adviezen, instemmingen en initiatiefvoorstellen. Samen met de voorzitter houd je toezicht op de inzet van betrokkenen in de medezeggenschap en het tijdig en kwalitatief afronden van concrete projecten. Daarnaast organiseer je de OR-vergaderingen en nodig je alle betrokkenen tijdig uit. Je stelt notulen op en zorgt dat deze op de juiste plek in de organisatie terecht komen. Op beleidsmatig vlak ben je verantwoordelijk voor het monitoren van het OR-budget, overleg je regelmatig met het dagelijks bestuur van de OR en de directie en doe je voorstellen m.b.t. de vergaderplanning en te behandelen onderwerpen.
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant, met ruim 200 locaties en meer dan 1.500 collega’s. We bieden kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en tussen schoolse opvang. Ons kantoor in Breda ondersteunt al deze locaties.
Bij Kober combineren we een persoonlijke aanpak met een sterke, professionele basis. Alles is goed geregeld, en je krijgt ruimte om te groeien in je vak en nieuwe dingen te leren. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit en bieden aantrekkelijke voordelen, zoals korting op kinderopvang.
- Een jaar contract met uitzicht op een vast dienstverband
Je start met een jaarcontract voor 16 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid wordt je jaarcontract omgezet naar een vast dienstverband.
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ervaring
Schaal 8 van de cao Kinderopvang (€ 3.261 tot € 4.456 bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
- Mooie extra’s
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen, een aantrekkelijk fietsplan en een bijdrage aan je sportabonnement.
- Een fijne start en goede begeleiding
Met een buddy, introductiebijeenkomst en handige informatie via de Plek-app voel je je snel thuis bij Kober.
- Ruimte om te groeien
Volg trainingen, workshops en opleidingen en maak onbeperkt gebruik van GoodHabitz.
- Aandacht voor jouw vitaliteit
Met onze vitaliteitsprogramma’s en initiatieven zoals NAC Beweegt en de Singelloop ondersteunen we jouw gezondheid en werkplezier.
- Fijne collega’s en werkplezier
Je werkt samen met betrokken collega’s op ons hoofdkantoor in Breda. Deels thuiswerken is ook een mogelijkheid.
- Vakantie en verlof
Bij een fulltime dienstverband (36 uur) krijg je 210 vakantie-uren per jaar en ben je naast de officiële feestdagen ook iedere 5 mei vrij.
- Werk met betekenis
Bij Kober draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen en maak je als onderdeel van een maatschappelijke organisatie echt verschil.
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4 afgerond.
- Je bent 16 uur per week beschikbaar waarbij woensdag een verplichte werkdag is.
- Je hebt kennis van de Wet op de Ondernemingsraden.
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Je bent in staat om op een juiste wijze voorstellen te doen binnen een spanningsveld waarin verschillende doelstellingen soms een rol kunnen spelen. Zo weet je een mooie middenweg te vinden voor alle betrokkenen.
- Je bent een respectvol, professioneel en positief ambassadeur van onze organisatie.
- Ervaring als ambtelijk secretaris OR is een pre.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
We zijn klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.
Wij zijn overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.
Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend
Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Wij zijn ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.
We bieden constant ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
"Hier maak ik elke dag het verschil voor de allerkleinsten"
14.00 uur | DAG 700 van Juliëtte
Lees meer