Vacature Ambtelijk Secretaris OR
Kober Kinderopvang is op zoek naar een Ambtelijk Secretaris OR. Je bent de schakel tussen de ondernemingsraad en de directie van Kober. Daarnaast ben je contactpersoon en vertegenwoordiger van de OR richting de organisatie.
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Als Ambtelijk Secretaris OR binnen Kober ben je verantwoordelijk voor het handelen binnen de Wet op de Ondernemingsraden. Je vervult een actieve rol binnen de OR waarin je de kwaliteit van de medezeggenschap bevordert. Je ondersteunt en adviseert de leden van de OR door het opstellen van beleidsnotities van de door de OR gegeven adviezen, instemmingen en initiatiefvoorstellen. Samen met de voorzitter houd je toezicht op de inzet van betrokkenen in de medezeggenschap en het tijdig en kwalitatief afronden van concrete projecten. Daarnaast organiseer je de OR vergaderingen en nodig je alle betrokkenen tijdig uit. Je stelt notulen op en zorgt dat deze op de juiste plek in de organisatie terecht komen. Op beleidsmatig vlak ben je verantwoordelijk voor het monitoren van het OR budget, overleg je regelmatig met het dagelijks bestuur van de OR en de directie en doe je voorstellen m.b.t. de vergaderplanning en te behandelen onderwerpen.
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op minimaal MBO-4 niveau afgerond.
- Je hebt kennis van de Wet op de Ondernemingsraden
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
- Je bent in staat om op een juiste wijze voorstellen te doen binnen een spanningsveld waarin verschillende doelstellingen soms een rol kunnen spelen. Zo weet je een mooie middenweg te vinden voor alle betrokkenen.
- Je bent een respectvol, professioneel en positief ambassadeur van onze organisatie.
- Ervaring als Ambtelijk Secretaris OR is een pré
- Een salaris in schaal 8
- Een overeenkomst voor 16 uur per week waarbij woensdag een verplichte werkdag is.
- De mogelijkheid tot deels thuiswerken.
- Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je zorgverzekering, je sportabonnement en de opvang van je eigen kinderen.
- Extra verlofregelingen zoals een levensfasebudget of extra vakantiedagen.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
Klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant, Groot aan de achterkant.
Overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Dat geldt ook voor jou al medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie.
Bevlogen, betrouwbaar en betrokken
Nieuwsgierig, samen en met lef. Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkeling van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we midden in de maatschappij en bieden we gelijke kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer. Bij Kober weet je dat jouw werk ertoe doet.
Ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vinden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar en hoe kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen of betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!