Adviseur leren & ontwikkelen
Bij Kober geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen als ook onze medewerkers blijven groeien. Als adviseur leren & ontwikkelen speel jij hierin een sleutelrol. Met jouw visie op leren en ontwikkelen creëer je een leeromgeving waarin medewerkers kunnen groeien én waarin pedagogische kwaliteit centraal staat.
32-36 uur
Bij Kober staat leren en ontwikkelen al stevig. We hebben een uitgebreid opleidingsprogramma en investeren met een ruim opleidingsbudget in de ontwikkeling van onze medewerkers. Ook spelen we een belangrijke rol in het opleiden van nieuwe professionals: jaarlijks leiden we twee BBL-klassen op en begeleiden we ongeveer 200 stagiaires binnen onze organisatie. Als adviseur leren & ontwikkelen bouw jij daarop voort. Je zorgt dat ons aanbod blijft aansluiten bij wat medewerkers nodig hebben en bij onze koers ‘Kenners van het kind’. Daarbij geef je samen met je collega’s richting aan de volgende stap: de verdere ontwikkeling naar een eigen Kober academie voor het intern en extern opleiden van professionals.
Als adviseur leren & ontwikkelen ben je onderdeel van de afdeling HR waar je, naast je directe collega, samen werkt met de stagecoördinator, HR-adviseurs, en opleidingsadministratie. Daarnaast heb je een nauwe samenwerking met de afdeling pedagogiek & kwaliteit, interne en externe trainers en andere inhoudelijke experts. Samen ontwikkelen jullie opleidingsprogramma’s waarbij onze koers centraal staat. Je voert regie op deze trajecten, bewaakt hierbij de voortgang en kwaliteit. Daarnaast adviseer je het management over vraagstukken rondom opleiden en ontwikkelen.
Je krijgt de ruimte om ons bestaande opleidingsaanbod verder te versterken en nieuwe mogelijkheden voor leren en ontwikkelen te realiseren. Met jouw inhoudelijke en vernieuwende blik help je onze medewerkers zich verder te ontwikkelen en versterk je de verbinding tussen leren en de dagelijkse praktijk.
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zetten we ons in om kinderen de beste kansen te bieden, op ruim 200 locaties in de regio. Met meer dan 1.500 collega’s vormen we een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is.
Wij zijn bevlogen, verbindend én ondernemend. Met onze kinderopvang van hoge pedagogische kwaliteit en de ondersteuning aan ouders, zorgen voor gelijke ontwikkelkansen voor ieder kind.
Bij Kober zorgen we niet alleen goed voor kinderen, maar ook voor onze collega’s. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, goede begeleiding én volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
- Een jaar contract met uitzicht op een vast dienstverband
Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid wordt je jaarcontract omgezet naar een vast dienstverband.
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ervaring
Je wordt ingeschaald in schaal 10 van de cao Kinderopvang met een bruto maandsalaris tussen € 3.952 en € 5.375 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook ontvang je 8% vakantiegeld én 8% eindejaarsuitkering.
- Mooie extra’s
Een bruto bijdrage voor de opvang van je eigen kinderen, een aantrekkelijk fietsplan en een bijdrage aan je sportabonnement.
- Een fijne start en goede begeleiding
Met een buddy, onboardingsprogramma, introductiebijeenkomst en handige informatie via de Plek-app voel je je snel thuis bij Kober.
- Ruimte om te groeien
Deelname aan trainingen en workshops.
- Vakantie en verlof
Bij een fulltime dienstverband (36 uur) krijg je 210 vakantie-uren per jaar en ben je naast de officiële feestdagen ook iedere 5 mei vrij.
- Werk met betekenis
Bij Kober draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen en maak je als onderdeel van een maatschappelijke organisatie echt verschil.
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelbeleid, bij voorkeur binnen de kinderopvang of maatschappelijke sector
- Je bent in staat om de functie verder te ontwikkelen en staat open voor samenwerking met interne en externe stakeholders
- Je bent analytisch sterk en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en concrete acties
- Je bent een verbindende adviseur die gemakkelijk samenwerkt en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
Reageren op de vacature kan t/m vrijdag 13 november 2026.
Waarom werken
Arthur vertelt je graag meer
over werken bij Kober.
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch professional? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
We zijn klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.
Wij zijn overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.
Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend
Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Wij zijn ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.
We bieden constant ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
"Hier maak ik elke dag het verschil voor de allerkleinsten"
14.00 uur | DAG 700 van Juliëtte
Lees meer
Misschien vind
je dit ook leuk?
Flexibele pedagogisch professional Etten-Leur
Werk jij graag met kinderen en krijg jij energie van afwisseling? Ben jij flexibel, betrokken en voel jij je thuis in een kdv, pto en bso? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Pedagogisch professional
Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden. Met leuke activiteiten. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. Deel jij die visie? Dan zien we je graag!
Pedagogisch professional
Als pedagogisch medewerker bij bso P&P tuin werk je elke dag met jonge kinderen van 4 tot 8 jaar. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses.