Spring naar content

Vacature Unitmanager

36 uur uur
Regio Breda
Unitmanager

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kom jij werken als unitmanager bij Kober kinderopvang?

We zoeken meerdere unitmanagers die onze organisatie willen versterken en onze pedagogische visie willen uitdragen. Als unitmanager geef je leiding aan medewerkers op verschillende locaties en opvangvormen (kdv, pto en bso) binnen een unit.

Jouw functie als unitmanager bij Kober

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie. Je zorgt voor de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het primaire proces.

Als unitmanager geef je leiding en begeleid je jouw teams binnen verschillende locaties. Duidelijke beslissingen nemen met de daarbij behorende heldere communicatie sluiten aan bij jouw managementstijl. Je doorziet patronen en heb vaardigheden om binnen teams te sturen. We vinden het belangrijk dat je vertrouwen geeft aan medewerkers en ruimte biedt voor ontwikkeling.

Jij bent het gezicht en de vertegenwoordiger van de unit en daarbij behorende locaties. Je bent als ondernemende en deskundige partner een ambassadeur in de wijk. Afhankelijk van de unit waar je komt te werken trek je op met de school en draag je bij aan de ontwikkeling naar een kindcentrum. Daarnaast werk je samen met andere externe stakeholders, zoals de gemeente, sportclubs, culturele instellingen en jeugdzorg. Jij weet als volwaardige gesprekspartner (nieuwe) samenwerkingsmogelijkheden te vinden.

Een voorbeeld van taken van een unitmanager zijn:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van (pedagogisch) beleid binnen de locatie;
  • Zorgen voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting;
  • Coördineren van de (financiële) bedrijfsvoering van de unit;
  • Signaleren, analyseren en door ontwikkelen van beleid binnen de organisatie;
  • Creëren en benutten van de USP’s van de locaties.

Over de locaties

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. In de regio zijn we voortrekker in het creëren van een doorgaande ontwikkel- en leerlijn. Dit doen we samen met scholen, gemeentes en netwerkorganisaties. Vanzelfsprekend maken we deel uit van multifunctionele accommodaties en kindcentra. In samenwerking met school zorgen wij ook voor het overblijven.

Kober is altijd dichtbij

Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met een duidelijke visie en strategie. Ouders vinden in ons een vertrouwde partner in de opvoeding en ontwikkeling van hun kind. We werken vanuit een concrete formule met een zichtbaar effectief pedagogisch beleid. In de regio zijn we voortrekker in het creëren van een doorgaande ontwikkel- en leerlijn. Dit doen we samen met scholen, gemeentes en netwerkorganisaties. Vanzelfsprekend maken we deel uit van multifunctionele accommodaties en kindcentra. Met ruim 200 locaties in West-Brabant is Kober altijd dichtbij, waar je ook bent.

Dit zoeken wij

  • Je bent een stevige gesprekspartner met aantoonbare werkervaring als leidinggevende/manager
  • Ervaring met het werken in een kindcentra is een pré;
  • Je hebt een relevante opleiding HBO opleiding afgerond aangevuld met een managementopleiding;
  • Je bent flexibel door je uren te verspreiden over alle werkdagen;
  • Je bent thuis in de digitale wereld en vindt je weg in managementsystemen;
  • Je hebt een coachende stijl van leidinggeven;
  • Jouw stijl van leidinggeven is samenwerkingsgericht en bottum up werkstijl;
  • Je creëert een team waarbij je medewerkers in hun kracht staan en ruimte voelen om zich te ontwikkelen;
  • Je bent van nature een energieke netwerker;
  • Je signaleert problemen proactief en onderneemt actie.
  • Je weet beleidsplannen duidelijk en concreet te vertalen naar de praktijk;
  • Persoonlijk leiderschap: jij snapt wat dit betekent!

Dit bieden wij jou

  • Een baan waarin jij het beste uit collega’s, ouders, kinderen en jezelf haalt.
  • Een jaarcontract met een aanstelling voor 32 uur tot en met 36 uur per week met uitzicht op verlenging;
  • Een salaris volgens cao Kinderopvang;
  • Een verantwoordelijke, afwisselende functie in een prettige werkomgeving;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering, korting op de kinderopvang, korting op beweeg- en sportactiviteiten en je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering.

Vragen? Stel ze gerust!

Dat kan! Voor informatie kun je contact opnemen met Anouk van Lange (regiomanager) 06-27286119 of Marjolein Goossens (regiomanager) 06-13150939.

Ben jij onze nieuwe collega?

Graag ontvangen we jouw motivatie en cv! De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Enthousiast? Dit zijn de vervolgstappen!

Heb je zin om bij Kober aan de slag te gaan? Solliciteren is supersimpel. Na vier stappen ben je al aan het werk bij Kober.

Solliciteren
Beoordelen
Eerste gesprek
Tweede gesprek