Deze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als unitmanager bij Kober kinderopvang?
Voor onze locaties in Teteringen Centrum zijn wij op zoek naar een bevlogen unitmanager. De functie is voor minimaal 28 uur per week.
Als unitmanager geef je dagelijks leiding aan medewerkers van de locaties De Stee en Nuts. Je bent verantwoordelijk voor een juiste personeelsbezetting en voor het coördineren van de (financiële) bedrijfsvoering van de unit. Je zorgt voor de juiste begeleiding en coaching van medewerkers en weet iedereen te motiveren. We vinden het belangrijk dat je vertrouwen geeft aan medewerkers en ruimte biedt voor ontwikkeling.
Daarnaast ben je beslisvaardig en zorg je voor heldere en passende communicatie. Je bent makkelijk benaderbaar en zichtbaar voor de medewerkers. Je draagt onze pedagogische visie uit en schakelt tussen strategie en operatie. Je zorgt voor de ontwikkeling en de uitvoering van (pedagogisch) beleid binnen de locaties van jouw unit. Ook kijk je naar kansen en mogelijkheden en benut je “unique selling points”. Naar buiten toe ben je de vertegenwoordiger van de unit. Je trekt samen op met de basisscholen en draagt bij aan de ontwikkelingen tot kindcentrum. Ook werk je samen met andere externe stakeholders, zoals de gemeente, sportclubs, culturele instellingen en jeugdzorg. Jij weet als volwaardige gesprekspartner (nieuwe) samenwerkingsmogelijkheden te vinden.
Je hebt overleg en werkt nauw samen met twee collega unitmanagers in Teteringen. Met elkaar werk je aan projecten en unit overstijgende taken. Om de bedrijfsvoering van jouw unit goed te kunnen uitvoeren word je ondersteund door een administratief medewerker, roosteraar en medewerkers van de ondersteunende diensten van het Kober kantoor.
Dit bieden wij jou
Het werken als unitmanager bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Een baan waarin jij het beste uit collega’s, ouders, kinderen en jezelf haalt
- Een contract voor 28 uur per week
- Na een jaarcontract wordt deze omgezet naar onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid
- Afhankelijk van ervaring een salaris volgens CAO Kinderopvang tussen de € 3.399 en € 5.091 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisschaal 9 of 10 volgens cao kinderopvang)
- Een verantwoordelijke, afwisselende functie in een prettige werkomgeving
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op de kinderopvang, korting op beweeg- en sportactiviteiten, 3% eindejaarsuitkering en je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering
- Deelname aan het leiderschapsprogramma binnen Kober
Dit zoeken wij
Je bent een gedreven, energieke en proactieve manager. Je bent in staat om mensen te motiveren, enthousiasmeren en in hun kracht te zetten. Jouw stijl van leidinggeven kenmerkt zich ook door een samenwerkingsgerichte en bottom up werkstijl. Jij snapt wat persoonlijk leiderschap betekent. Je ziet en benut kansen om samen verder te groeien en bent van nature een energieke netwerker. Verder signaleer je zaken proactief, onderneem je actie en zorg je voor adequate oplossingen en communicatie. Tot slot weet je beleidsplannen duidelijk en concreet te vertalen naar de praktijk.
Verder zien wij graag het volgende:
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende/ manager in de kinderopvang (pré) of bijvoorbeeld zorg, onderwijs, sportbranche en/of facilitaire sector
- Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
- Je bent flexibel en bereid je uren te verspreiden over minimaal 4 werkdagen
Kober als werkgever
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zetten we ons in om ieder kind de beste kansen te bieden. Dit doen we op onze kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en bij de tussenschoolse opvang. Met ruim 200 locaties in de regio zijn we altijd dichtbij, waar je ook bent. Het Kober kantoor in Breda ondersteunt de Kober locaties in de regio waar ruim 1.300 collega’s werkzaam zijn.
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je bent onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt de ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. Je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Interesse?
Aarzel niet en laat ons weten waarom jij onze toekomstige unitmanager bent! De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdag 3 mei 2024 a.s.. We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 28 april a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Waarom werken
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen! Voor sommige functies volgt een tweede gesprek om dieper in te gaan op de rol en wat voor ons belangrijk is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
Klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant, Groot aan de achterkant.
Overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Dat geldt ook voor jou al medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie.
Bevlogen, betrouwbaar en betrokken
Nieuwsgierig, samen en met lef. Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkeling van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we midden in de maatschappij en bieden we gelijke kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer. Bij Kober weet je dat jouw werk ertoe doet.
Ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vinden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar en hoe kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen of betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
Misschien vind
je dit ook leuk?
Pedagogisch medewerker bso Kakelkeet
Heb jij altijd al een beetje dat kind in jezelf behouden en bruis je van de creatieve ideeën?
Pedagogisch medewerker pto El Feth
Bij Kober helpen wij de allerjongste kinderen om de wereld te ontdekken. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier en liefde. Deel jij die visie? Dan zien we je graag!
Pedagogisch medewerker bso in Etten-Leur
Creatief en vindingrijk. Dat is bso Kameleon. We bieden alle leeftijden activiteiten op maat aan, dus er is genoeg te doen! Zowel binnen als buiten. Onze sportieve en creatieve pedagogisch medewerkers helpen de kinderen graag op weg.