Vacature pedagogisch medewerker kinderdagverblijf de Boei Breda
25 uur
Breda
KinderdagverblijfDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij kdv de Boei?
Als pedagogisch medewerker bij KDV De Boei werk je in een afwisselende en dynamische omgeving binnen een hecht team. Jij voelt je thuis in het kinderdagverblijf en schakelt moeiteloos tussen de verschillende groepen.
Voor deze functie ben je in eerste instantie aangenomen ter vervanging van een collega. Na de vervanging bespreken we samen de mogelijkheden binnen het team. Of je nu graag op een vaste groep werkt of juist geniet van de afwisseling tussen verschillende groepen, bij ons is beide mogelijk.
Ben je een startende pedagogisch medewerker of heb je ervaring? We verwelkomen je in beiden gevallen graag! Heb je over de juiste diploma’s en ben je 25 uur per week beschikbaar, dan horen we graag van je!
Een belangrijke vereiste is dat je voldoet aan de wettelijke eisen voor het werken met 0-jarigen.
Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober
Als pedagogisch medewerker op KDV De Boei werk je dagelijks met kinderen van 0 tot 4 jaar. Met zorg en toewijding begeleid je de kinderen en onderneem je diverse activiteiten. Samen met je collega’s creëer je een veilige, rustige en warme omgeving, met veel aandacht voor het individuele kind.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde natuurlijk. Maar we willen je toch een kleine indruk geven van een werkdag op het kinderdagverblijf bij Kober.
Over de locatie
Kober voelt als thuiskomen, mede dankzij onze mensen en de manier waarop we onze locaties inrichten. Ook bij KDV De Boei zie je het warme, zorgzame karakter van Kober terug. De locatie ligt nabij het centrum van Breda, in een prachtig karakteristiek pand. Hier werken we met zeven groepen, waaronder een internationale groep waar Engels wordt gesproken. Ons team kenmerkt zich door een informele, open en gezellige werksfeer.
Kober als werkgever
Kober biedt de combinatie van een kleinschalige, vertrouwde werkomgeving en de stabiliteit van een grote, professionele organisatie. Onze locaties voelen als een tweede thuis, voor de kinderen én voor jou. Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en we ondersteunen je in een gezonde en vitale werkomgeving. Daarnaast krijg je aantrekkelijke voordelen, zoals kortingen op kinderopvang voor je eigen kinderen.
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor gemiddeld 25 per week (eventueel meer in overleg)
- Prima salaris (minimaal € 2.577 en maximaal € 3.541) met prettige extra’s, toeslagen en kortingen.
Dit zoeken wij
Je hebt het diploma ‘Pedagogisch medewerker kinderopvang’ of ‘Gespecialiseerd pedagogisch medewerker’ (vanaf 2021), of een erkende babytraining hebt. Verder vinden we het volgende belangrijk:
- Bij jou voelen hele jonge kinderen zich veilig en gerespecteerd
- Je hebt de juiste diploma’s en voldoet aan de kwalificatie-eisen
- Je begrijpt de behoeften van kinderen en loopt daarop vooruit
- Je stimuleert en motiveert kinderen
- Je investeert graag in de relatie met ouders
- Je bent enthousiast en open
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
