Spring naar content

Vacature pedagogisch medewerker bso Rosmolen

15 uur
Ulvenhout
Buitenschoolse opvang

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober?

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker voor bso de Rosmolen voor 12-36 uur per week.

Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober

Als pedagogisch medewerker bij bso de Rosmolen werk je elke dag met jonge kinderen van 4 tot 13 jaar. Op maandag, dinsdag en donderdag zijn er na schooltijd zo’n 30 kinderen die naar de bso komen. We vinden het fijn als alles op rolletjes loopt, daar krijg je dan ook volop ruimte voor. Je begint je werkdag al lekker op tijd zodat je goed kan voorbereiden voor de middag. Je werkdag begint om 10:00 (soms op 07:30 als je ook de voorschoolse doet) je checkt of er nog berichten in het ouderportaal zijn binnen gekomen en antwoord de ouders die een berichtje hebben gestuurd. Daarna check je of het “doenkids” programma er goed in staat voor de komende weken en kijkt of je alle materialen hiervoor op locatie hebt. Om 10:30 staat er een overleg gepland met collega’s van andere bso locaties in de unit. Vandaag gaan jullie de meivakantie met elkaar doornemen. Welke activiteiten staan er gepland en wat kunnen we gezamenlijk oppakken? uitstapje naar de kinderboerderij, een gezamenlijke sportdag of een drumworkshop! Inmiddels is het half 12 en moet je je klaar gaan maken voor de tso deze doe je samen met de vrijwilligers van school. na de tso heb je even pauze. Om 14:15 komen je collega’s binnen samen spreek je door wat er die middag op de planning staat. Jij hebt in de ochtend alles al voorbereid dus de middag kan starten.

Over de locatie

Bso de Rosmolen is gevestigd in Ulvenhout, direct aansluitend aan de basisschool. De bso maakt ook gebruik van de buitenspeelplaats van de basisschool. De Rosmolen staat bekend als een bso die dicht bij de natuur staat. We besteden veel aandacht aan natuuronderwijs. Daar hoort natuurlijk een stukje dierenverzorging bij voor de liefhebbers. Daarnaast hebben wij een avontuurlijk speelterrein, waar de kinderen tijdens de buitenschoolse opvang (bso) kunnen kinderen spelen en relaxen met vriendjes. Ze kunnen er ook nieuwe talenten en interesses ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden. Met leuke activiteiten. Passend bij hun interesses. Altijd met veel plezier.

Kober als werkgever

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Dit ben jij!

Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.

  • Je stimuleert en motiveert kinderen
  • Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
  • Je bent enthousiast en open en hebt goed contact met leerkrachten, collega’s en ouders
  • Je denkt graag mee over nieuwe activiteiten
  • Je voldoet aan de kwalificatie-eisen (voldoe je nog niet geheel aan de kwalificatie-eisen? Dan bekijken we graag met jou de mogelijkheden)
  • Talent voor sport, techniek, dans of muziek is zeer welkom

Dit bieden wij jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar:

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Een contract voor minimaal 15 uur per week meer werken mag natuurlijk ook
  • Prima salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6
  • Prettige extra’s zoals korting op je zorgverzekering, een jaarlijkse bijdrage aan jouw vitaliteit, cursussen en trainingen en extra verlofsparen.
Wendy Berendsen

Vragen? Stel ze gerust!

Wendy Berendsen | Unitmanager

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1