Vacature medewerker Systeembeheer
Deze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken bij Kober?
Zit je in de eindfase van je een MBO-opleiding ICT of heb je deze onlangs afgerond en ben je op zoek naar een leuke, afwisselende baan? Wil je voor langere tijd een constructieve bijdrage leveren aan onze organisatie? Dan hebben wij een uitdagende functie met ontwikkelmogelijkheden voor je, want wij zoeken een Medewerker systeembeheer.
Jouw functie als systeembeheerder bij Kober
Samen met twee collega’s ben je er verantwoordelijk voor dat medewerkers zonder problemen hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Je draagt bij aan het configureren, optimaliseren en door ontwikkelen van het IT-infrastructuur en de veiligheidswensen van Kober. Je voert werkzaamheden uit op kantoor of één van de locaties.
Kober als werkgever
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je bent onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Het Kober kantoor in Breda ondersteunt de Kober locaties in de regio waar ruim 1.400 collega’s werkzaam zijn. De afdeling automatisering zorgt ervoor dat medewerkers van Kober, op het Kober kantoor en op de locaties, hun taken zonder (automatiserings-)problemen kunnen uitvoeren.
Dit zoeken wij
- MBO+ werk- en denkniveau (niveau 4)
- In bezit van een rijbewijs en eigen auto
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Flexibel en stressbestendig
- Projectmatig en zelfstandig kunnen werken
- Kennis van Microsoft (besturings-)systemen, Azure (heeft pré), Entra en Office365, routing protocollen, hardware, rand- en netwerkapparatuur
- Ervaring met beheren van VOiP, routers en firewalls is een pré.
Dit bieden wij jou
Het werken bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar:
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor 32-36 uur per week
- Prima salaris in schaal 7 van de cao Kinderopvang (minimaal € 2.818 en maximaal € 3.762, per 1 april a.s. minimaal € 2.874 en maximaal € 3.837) met prettige extra’s, toeslagen en kortingen
Vragen? Stel ze gerust aan Loubna!
Of aan één van de systeembeheerders Marco of Justin via 076-5045777.
Loubna Ezzriga | Manager Bedrijfsvoering
Kom je bij Kober werken?
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!