Medewerker debiteurenbeheer
Ben jij een gedreven en nauwkeurige financieel administratief medewerker? Dan hebben wij een interessante kans voor jou!
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Ben jij een gedreven en nauwkeurige financieel administratief medewerker? Dan hebben wij een interessante kans voor jou! In verband met vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker debiteurenbeheer voor 32 uur per week.
Binnen onze afdeling financiën werk je samen met een collega debiteurenbeheer én met de collega’s van de crediteurenadministratie, salarisadministratie en controllers. Samen zorgen we voor een soepel verloop van de administratieve processen en bieden we de beste ondersteuning aan onze locaties en medewerkers.
Als medewerker debiteurenbeheer ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van het debiteurenbestand. Dit houdt onder andere in dat je tijdige betaling van facturen bewaakt, betalingsherinneringen verstuurd, onderhouden van contacten met zowel interne als externe klanten, zoals ouders en (zorg)partners, en zorgt ervoor dat betalingsafspraken tijdig worden nagekomen.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het opvolgen van openstaande vorderingen. Je hebt een scherp oog voor detail en denkt proactief mee om processen te optimaliseren. Deze functie biedt jou de ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van debiteurenbeheer en bij te dragen aan de verbetering van de financiële processen binnen Kober.
Het werken bij Kober biedt veel voordelen. We noemen er een paar:
- Fijne collega’s in een professionele en gezellige werkomgeving.
- Ruimte voor eigen inbreng, groei en ontwikkeling.
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding.
- Een contract voor 32 uur per week.
- Een aantrekkelijk salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bij 36 uur per week.
- Extra’s zoals kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en 5,5 % eindejaarsuitkering (8% in 2026).
- Bij wederzijdse tevredenheid wordt je jaarcontract omgezet naar een vast contract.
Je hebt ervaring met debiteurenbeheer en voelt je thuis in een administratieve en klantgerichte functie. Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken in een team. Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je hoe je efficiënt kunt schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. Je hebt oog voor detail en bent stressbestendig. Wat we verder graag in je zien:
- Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de financiële administratie
- Minimaal 5 jaar werkervaring in debiteurenbeheer of een vergelijkbare functie
- Ervaring met financiële software zoals AFAS en goede beheersing van Excel
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent klantvriendelijk, accuraat en hebt een goede dosis humor
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant, met ruim 200 locaties en bijna 1.500 collega’s. We bieden kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en tussen schoolse opvang. Ons kantoor in Breda ondersteunt de locaties in de regio.
Bij Kober combineren we een persoonlijke aanpak met een sterke, professionele basis. Alles is goed geregeld, en je krijgt ruimte om te groeien in je vak en nieuwe dingen te leren. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit en bieden aantrekkelijke voordelen, zoals korting op kinderopvang.
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf al in deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar ons op. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
Klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant, Groot aan de achterkant.
Overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Dat geldt ook voor jou al medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie.
Bevlogen, betrouwbaar en betrokken
Nieuwsgierig, samen en met lef. Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkeling van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we midden in de maatschappij en bieden we gelijke kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer. Bij Kober weet je dat jouw werk ertoe doet.
Ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vinden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar en hoe kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen of betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!