“Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers ”
Hier werk ik graag omdat ik de belangrijke visie van Kober – alle kinderen gelijke kansen bieden – in cijfers vertaal, dat maakt mijn werk betekenisvol
Op een dag reed ik langs het Kober kantoor in Breda en dacht: als daar een vacature vrijkomt ga ik solliciteren! Met mijn achtergrond in bedrijfseconomie en (toegepaste) psychologie, zocht ik naar een plek waar mensgerichtheid en de zakelijke kant van cijfers samenkomen. Vrij snel stond er een vacature open en nu werk ik meer dan 4 jaar hier als controller.
Ik heb uiteenlopende werkgevers gehad, zoals een ziekenhuis en een commercieel woonwarenhuis. Je zou denken dat werken op een financiële afdeling overal hetzelfde is, maar dat is zeker niet het geval. Voor mij draait het werk namelijk om de verhalen achter de cijfers. Kober is een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van kinderen, dat interesseert mij en daar voel ik me mee verbonden.
Bij Kober krijgen cijfers betekenis
Onlangs zag ik in een rapportage wat hoge personeelskosten op een locatie. Tijdens een werkbezoek bij de unitmanager bleek dat het extra personeel nodig is om de vele zorgkinderen op de locatie te helpen. Ik ben meteen gaan onderzoeken of hiervoor extra financiering mogelijk was. In de subsidietrajecten die de kansen van kinderen verbeteren, vertaal ik de inhoudelijke plannen in cijfers. Bijvoorbeeld bij maatschappelijke activiteiten in Breda en Roosendaal die we organiseren binnen het programma Kansrijke Wijk. Of de subsidie-afspraken met gemeenten voor het Kober zorgteam. Ook op de afdeling financiën doen we het voor de kinderen.
Hier werk ik graag
Samenwerken!
JOBi ontbijt
Op pad met de Kober-kantoorfiets!
Elke dinsdag zetten we ons, met alle medewerkers op het Kober kantoor, in voor stichting Jeugd Ontbijt Breda (JOBi). We dragen eraan bij dat geen enkel kind in Breda zonder ontbijt naar school hoeft. Rond lunchtijd rijden enkele collega’s een route om ontbijtboxen bij kinderen thuis te bezorgen, een speciale dag voor ons en de kinderen!
Mijn leukste dag bij Kober
Een bijzondere dag was de dag dat ik van zwangerschapsverlof terugkwam. Er lag een kaartje op mijn bureau met ‘fijn dat je er weer bent’ en de kamer was versierd. Ik voelde me erg gewaardeerd en had zin om aan het werk te gaan. Het was bovendien de eerste dag waarop ik mijn eigen dochter naar Kober kinderopvang bracht. Met een gerust hart liet ik haar achter bij de pedagogisch professionals, waarvoor ik nu nog meer waardering en respect heb.
Ook al werken we op kantoor, de verbinding met locaties en de pedagogisch professionals is essentieel voor de betekenis van de cijfers. Daarom bezoeken we regelmatig een nieuwe locatie en organiseren we teamdagen op een kinderopvanglocatie. Wat verder typisch is aan de afdeling financiën? We zijn erg gestructureerd! Chaos past niet bij ons. We werken minimaal 50% op kantoor en krijgen mogelijkheden om thuis te werken, samen zorgen we ervoor dat er altijd 2 collega’s op kantoor zijn om vragen te beantwoorden. Een perfecte afstemming dus!
Kober zorgt goed voor medewerkers
De voorzieningen voor het personeel zijn enorm goed geregeld. Kober zet in op vitaliteit van medewerkers. Je ontvang bijvoorbeeld een bijdrage voor een sportabonnement. Met dat bedrag heb ik een cursus salsa dansen bekostigd, goed voor mijn lijf en mijn hoofd! Het belangrijkste is dat ik me gewaardeerd voel. Kober laat dat gedurende het jaar zien met kleine attenties en grote feesten.
Over 10 jaar werk ik hier nog!’
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!