Vacature flexibel pedagogisch medewerker Woelwater en de Sjoester
20 uur
Etten-Leur
FlexDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als flexibel pedagogisch medewerker bij Kober
Het werken als pedagogisch medewerker zorgt voor een afwisselende baan en steeds weer nieuwe ervaringen binnen een vast team. Jij bent de flexibele kracht die zich thuis voelt in alle opvangvormen en makkelijk schakelt tussen de verschillende teams. Vind jij het leuk om op verschillende locaties in Etten-Leur te werken? Dan is deze functie echt iets voor jou.
Jouw functie als pedagogisch medewerker
Als pedagogisch medewerker bij Kober help jij kinderen om de wereld te ontdekken. Elke dag zet jij je vol overgave in om kinderen op de juiste manier te begeleiden. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. Deel jij die visie? En wil jij met je kennis en kunde de ontwikkeling van kinderen stimuleren en een belangrijke bijdrage leveren aan hun leven? Dan zien we je graag!
Jij bent onze vliegende keep!
Wij zoeken een enthousiaste pedagogisch medewerker die minimaal 20 uur wilt werken. Maar, als je meer uren en dagen wilt werken dan is dat zeker mogelijk.
Kober biedt opvang voor kinderen van 0-13 jaar. Als flexibele pedagogisch medewerker heb je daarom de keuze uit verschillende opvangvormen en locaties. Je doet heel veel ervaring op. En je werkt met allerlei mensen samen. Bovendien leer je Kober door en door kennen.
Dus ben je op zoek naar een afwisselende baan, waarbij je met veel verschillende mensen en kinderen werkt, dat is dit echt iets voor jou.
Over de locaties
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor de locaties binnen de unit van Woelwater en de Sjoester in Etten-Leur. Door groei hebben wij op de diverse groepen een pedagogisch medewerker nodig.
Dit kan op het kinderdagverblijf of (VVE) peuteropvang zijn, maar ook op onze bso groepen. Op het kinderdagverblijf werken we met de Uk & Puk methode. Ben je nog niet VVE gecertificeerd? Dan mag je deze opleiding gaan volgen!
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor 20 uur per week. Het aantal uren is bespreekbaar. Het is mogelijk meer uren te werken.
- Prima salaris volgens de cao-kinderopvang in schaal 6 (minimaal € 2.489,- en maximaal € 3.421,- bij een werkweek van 36 uur).
- Prettige extra’s, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en kortingen op je zorgverzekering en kinderopvang
Dit zoeken wij
Ben je benieuwd wat wij zoeken in een pedagogisch medewerker invalpool? Hieronder vind je een paar punten waar wij veel waarde aan hechten. .
- Flexibiliteit in je functie past binnen jouw privé-leven
- Kinderen zijn bij jou in goede handen
- Je bent enthousiast en open
- Je stimuleert en motiveert kinderen moeiteloos
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen kinderopvang
- Bij voorkeur ben je VVE geschoold, maar dit is geen must
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Ik beantwoord jouw vragen graag.
Daniëlle Dinkelman | unitmanager
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
