Vacature pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Blokkentuin
16-36 uur
Breda
KinderdagverblijfKom jij werken pedagogische medewerker bij Kober op locatie Blokkentuin?
Bij Kober helpen wij de allerjongste kinderen om de wereld te ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om ze daarbij op de juiste manier te begeleiden. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier en liefde. Deel jij die visie? En wil jij met je kennis en kunde de ontwikkeling van kinderen stimuleren en een belangrijke bijdrage leveren aan hun leven? Dan zien we je graag!
Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober
Met liefde en geduld verzorg je de kinderen op het kinderdagverblijf in de leeftijdsgroep van 0 tot 4 jaar op onze locatie Blokkentuin in de Haagse Beemden in Breda. Je onderneemt activiteiten en samen met je collega’s zorg je voor een klimaat van rust, aandacht en veiligheid met veel ruimte voor individuele aandacht. Verder onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.
We zijn op zoek naar meerdere collega’s die ons KDV team komen versterken. Je kunt twee of drie dagen vast op onze peutergroep werken. Meer uren kunnen ingevuld worden door flexibele inzet binnen de unit.
Over de locatie
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor KDV Blokkentuin..
Locatie Blokkentuin in Breda deelt het pand samen met basisschool De Hoogakker (locatie Blokmoeren). Behalve in onze eigen groepsruimte, zijn we ook buiten te vinden op het schoolplein. Dat gaat in goede afstemming met de school.
Dit zoeken wij
Met jouw kennis en kunde stimuleer je de ontwikkeling van kinderen en lever je een belangrijke bijdrage aan hun leven. Kinderen krijgen de kans om op onderzoek uit te gaan en ervaringen op te doen. Bij jou voelen de jonge kinderen zich veilig en gerespecteerd. Je begrijpt hun behoeften en loopt daarop vooruit. Je stimuleert en motiveert kinderen, bent enthousiast en open. Je investeert ook graag in de relatie met ouders. Je kunt goed overzicht bewaren, meerdere verzorgingsschema’s zijn voor jou bijvoorbeeld geen enkel probleem.
- Afgerond kwalificerend diploma om te mogen werken als pedagogisch medewerker
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen, zoals 3F taaltoets
- Je bent 16-36 uur per week beschikbaar
- Je deelt onze kijk op opvoeden
- Je werkt graag in een team
- Kinderen zijn bij jou in goede handen
- Je bent enthousiast en open
- Je stimuleert en motiveert kinderen moeiteloos
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor 16-36 uur per week
- Prima salaris in schaal 6 (€2.539-€3.489 bij 36 uur) van de cao kinderopvang
- Prettige extra’s, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
