Vacature pedagogisch medewerker bso de Boomgaard en Vlindertuin
Ben jij een bevlogen pedagogisch medewerker die het als een mooie uitdaging ziet om kinderen écht te zien, uit te dagen en te ondersteunen in hun ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Voor onze buitenschoolse opvang (bso) zoeken wij een enthousiaste pedagogisch medewerker voor vier middagen. Je werkt op twee verschillende bso-locaties, elk met een eigen dynamiek:
- Bso Vlindertuin (dinsdag- en donderdagmiddag, voor kinderen van 4 tot 9 jaar):
Dit is een grotere locatie waar samenwerking met collega’s centraal staat. Samen zorgen jullie voor een veilige en stimulerende omgeving met ruimte voor spel, plezier en ontwikkeling. - Bso Boomgaard (maandag- en vrijdagmiddag, voor kinderen van 9 tot 13 jaar):
Een kleinere, overzichtelijke locatie waar je kinderen op een persoonlijke manier begeleidt in hun groei naar meer zelfstandigheid. Hier is ruimte voor gerichte aandacht en verdieping.
Op beide locaties staan een uitdagend activiteitenaanbod, het écht zien van kinderen en het begeleiden van hun sociale en persoonlijke ontwikkeling centraal. Je bedenkt samen met collega’s activiteiten die passen bij de interesses en ontwikkelbehoeften van de kinderen. Denk aan sport, creativiteit, techniek of natuur – alles is mogelijk, zolang het inspireert!
Werken bij Kober betekent werken in een betrokken organisatie waar ruimte is voor jouw talent en ontwikkeling. Je krijgt:
- Een contract voor 20 uur per week. In de schoolvakanties werk je extra uren, omdat de opvang dan hele dagen geopend is. De uren worden gemiddeld over het jaar berekend. Ben je flexibel en inzetbaar op meerdere dagen of locaties? Dan zijn extra uren bespreekbaar.
- Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s
- Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
- Ondersteuning van een pedagogisch coach
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Een salaris volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang
- Extra’s zoals een eindejaarsuitkering van 5,5%, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en diverse kortingen
- Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar
Jij bent iemand die:
- Kinderen van 4 tot 12 jaar weet te motiveren en uit te dagen
- Energie krijgt van het organiseren van activiteiten en hierin een spetterend aanbod kan bieden
- Goed samenwerkt in een team, maar ook zelfstandig kan opereren
- Aandacht heeft voor elk kind en investeert in een goede band met ouders
- Flexibel inzetbaar is op maandag-, dinsdag-, donderdag- en vrijdagmiddag
Verder vragen wij:
- Een afgerond kwalificerend diploma voor pedagogisch medewerker in de kinderopvang (conform cao Kinderopvang)
- Dat je voldoet aan de taalnorm 3F (of bereid bent dit te behalen)
- Ervaring met of interesse in het werken met kinderen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar
- Een proactieve houding, creativiteit en open communicatie
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Op meer dan 200 locaties zetten we ons elke dag in voor de ontwikkeling van kinderen. Onze medewerkers zijn deskundig, betrokken en werken met passie. Op de BSO geven we kinderen de ruimte om na school te ontspannen, spelen, leren en groeien.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons bevlogen bso-team!
Bij vragen: stel ze gerust. Ik ben zelf met vakantie tot en met 9 juni. Vanaf 10 juni ben ik weer telefonisch bereikbaar:
Lieke van Bijnen – 06 83224620
Mocht je voor die tijd vragen hebben, neem dan contact op met:
Tanja Slootmans – 06 20585548
Zo ziet de dag
van Niels eruit
Geen dag is hetzelfde, maar we geven je graag een kijkje in hoe een werkdag op de buitenschoolse opvang bij Kober eruitziet.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen!
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
We zijn klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.
Wij zijn overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.
Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend
Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Wij zijn ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.
We bieden constant ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
"Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk"
14.15 uur | DAG 1669 van Ursula
Lees meer