Vacature Beleidsmedewerker Kwaliteit (met focus op pedagogiek)
Ben jij sterk in het analyseren en schrijven van beleid dat richting en houvast biedt in de praktijk? En wil je werken in een organisatie waar kwaliteit, professionaliteit en pedagogiek samenkomen? Dan is dit een functie voor jou.
20-24 uur
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Als beleidsmedewerker ontwikkel, analyseer en actualiseer je beleid binnen de kinderopvang. Je zorgt dat dit beleid goed onderbouwd is, aansluit bij de pedagogische principes van Kober en toepasbaar is in de dagelijkse praktijk.
Je overziet de impact van beleid op locaties, teams en pedagogisch professionals en vertaalt wet- en regelgeving, inspectiekaders en interne analyses naar helder en bruikbaar beleid. Daarbij zoek je waar nodig actief de samenwerking met je collega’s van Pedagogiek, zodat beleidskeuzes inhoudelijk stevig zijn verankerd in de pedagogische visie en praktijk.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren en door ontwikkelen van het kwaliteitshandboek en de bijbehorende kwaliteitscyclus. Je zorgt dat deze actueel, toegankelijk en werkbaar zijn. Ook ben je betrokken bij GGD-inspecties en zorg je voor een zorgvuldige beleidsmatige opvolging.
Je kijkt verder dan beleid alleen. Je legt actief nieuwe verbindingen en werkt samen met andere afdelingen op het Kober-kantoor en met alle locaties. Je gebruikt signalen uit de praktijk om beleid scherp, realistisch en uitvoerbaar te houden.
- Initiatief neemt in het signaleren, vormgeven en verbeteren van beleid;
- Beleid en bijbehorende werkinstructies ontwikkelt, herziet en onderhoudt;
- Wet- en regelgeving, inspectie-eisen en toetsingskaders vertaalt naar toepasbaar kwaliteitsbeleid;
- Zorgt voor samenhang tussen pedagogiek, kwaliteit en uitvoering;
- Knelpunten en kansen signaleert en het voortouw neemt in verbetervoorstellen;
- Een actieve rol vervult in projecten en werkgroepen binnen afdeling Pedagogiek & Kwaliteit;
- De implementatie van beleid ondersteunt en de effecten volgt in de praktijk;
- Heldere rapportages en adviezen opstelt voor interne en externe partijen.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in een beleidsrol binnen de kinderopvang of een vergelijkbare omgeving.
- Je hebt stevige inhoudelijke kennis van pedagogische kwaliteit en kwaliteitsbeleid en weet wet- en regelgeving te vertalen naar betekenisvolle keuzes in de praktijk.
- Je analyseert scherp, houdt overzicht en brengt structuur aan in complexe kwaliteitsvraagstukken.
- Je neemt eigenaarschap, werkt zelfstandig en verbindt collega’s door soepel te schakelen tussen pedagogische visie, kwaliteitsbeleid en uitvoering.
- Je communiceert helder en overtuigend, durft richting te geven en weet anderen mee te nemen in verandering.
- Je bent nieuwsgierig, kritisch en denkt graag in verbeteringen en nieuwe mogelijkheden.
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant met ruim 200 locaties. Dagelijks bieden we kinderopvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar. We werken vanuit een sterke pedagogische visie en nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. We zijn kenners van het kind.
- Een inhoudelijk sterke en betekenisvolle functie.
- Samenwerking met bevlogen en deskundige collega’s.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang.
- Werkdagen in overleg, waarbij aanwezigheid op woensdag gewenst is.
- Salaris in schaal 9: € 3.536 – € 4.823 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- In eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid wordt je jaarcontract omgezet naar een vast contract.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en korting op kinderopvang bij Kober.
Enthousiast over deze vacature? Dan maken we graag kennis met je. Reageren kan tot 9 februari. De eerste gesprekken vinden plaats op 11 of 12 februari, de tweede gesprekken op 26 februari.
Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Waarom werken
over deze vacature?
Neem dan contact op met Ismay Bluijs, manager pedagogiek en kwaliteit
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch professional? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
We zijn klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.
Wij zijn overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.
Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend
Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Wij zijn ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.
We bieden constant ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
"Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk"
14.15 uur | DAG 1669 van Ursula
Lees meerMisschien vind
je dit ook leuk?
Pedagogisch professional
Voor de verticale groep (0 tot 4 jaar) van kinderdagverblijf Harlekijn zijn we op zoek naar een pedagogisch professional voor minimaal 26 uur per week.
Creatieve pedagogisch medewerker bso bij Kober
Bruis je van de creativiteit en heb je een groot hart voor kinderen? Dan is dit jouw kans om net als Marieke het verschil te maken op één van onze bso-locaties!
Flexibel pedagogisch professional
Ben jij de flexibele kracht die zich thuis voelt in de kinderopvang en makkelijk schakelt tussen verschillende teams? Dan is dit iets voor jou!