Spring naar content

‘Het kwaliteitsniveau van onze specialisten is hoog, daar ben ik trots op’

16.20 uur | DAG 371 van Marieke
v.l.n.r.: Marieke van der Meulen, Anouk van Lange, Robert Sänger, Yvonne Habraeken

Hier werk ik graag, omdat Kober een grote, professionele maatschappelijke organisatie is, waar bevlogen mensen werken die goed zijn in hun vak!

 

 

Trots op onze specialisten

‘1 jaar werk ik nu op het Kober kantoor. Toen ik vorig jaar binnenstapte vond ik het kantoor ontzettend ruim. Dat moet ook wel, want er werken meer dan 80 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat kinderopvang goed geregeld is op onze 200 locaties in West-Brabant. Ik ben directeur mens en middelen en ben samen met de stafmanagers verantwoordelijk voor de afdelingen die werken in het Kober kantoor.

Bevlogen en betrokken professionals

Op ons kantoor zijn de ondersteunende diensten gevestigd, zoals ICT, Financiën, Marketing & Communicatie, HR, Huisvesting, Pedagogiek & Kwaliteit, Serviceteam en Managementondersteuning. Hier werken allemaal resultaatgerichte specialisten die uitblinken in hun vak. Dat gaf mij de doorslag om aan deze nieuwe baan te beginnen: het kwaliteitsniveau is hoog en daar ben ik trots op!

Visie Kober: wij zijn kenners van het kind
Het Kober kantoor maakt de organisatie toekomstgericht en houdt landelijke (wettelijke) ontwikkelingen in de gaten. Daarnaast faciliteren wij de unitmanagers en pedagogisch professionals in het primaire proces. Zo kunnen zij er voor de kinderen zijn: zij zijn onze kenners van het jonge kind. Bij Kober hebben we een duidelijke kijk op kindontwikkeling, inrichting, buitenspelen en op kwaliteit. Ook is het een organisatie die maatschappelijk van waarde is voor heel veel kinderen in onze regio. Bijdragen aan deze duidelijke koers maakt ons werk waardevol, uitdagend en tegelijk heel helder. We begrijpen gezamenlijk wat de bedoeling is: alle kinderen gelijke kansen geven!

Samenwerking bij uitdagende projecten 

Onze afdelingen werken veel samen in projecten die verschillende expertises nodig hebben, denk aan een flitsende campagne voor het aantrekken van nieuwe pedagogisch professionals, de aanbesteding van een nieuwe locatie of de uitdagende, kindvriendelijke inrichting van 200 buitenruimtes. In dit soort projecten nemen wij het voortouw, maar we doen het samen met de clustermanagers, unitmanagers en/of pedagogisch professionals. Daarom komen we regelmatig op de kinderopvanglocaties en houden we verbinding met wat er speelt op de werkvloer. Op de locaties zwaaien peuters naar je of verwelkomen kinderen je bij de ingang. Dan voel je dat je werk bijdraagt aan de toekomst van kinderen.

Verrassende activiteiten en magische feesten
Bij ons vind je geen kantoortuinen, elke afdeling heeft een eigen ruimte. Toch mag je altijd bij iedereen binnenlopen, de sfeer is open en informeel. Collega’s lunchen samen of maken een wandeling in de buitenlucht. Nieuw voor mij is dat er een vitaliteitsbudget is waarmee leuke en gezonde activiteiten worden georganiseerd: stoelyoga, kickboksen of een creatieve workshop, zomaar in een ‘gewone’ maand. Verwacht dus niet alleen een standaard kerstborrel of zomerbarbecue bij ons, ook feesten pakken we professioneel aan! Op ons Kober-feest bij airport Breda was iedereen in de vakantiestemming. Daar kwamen zo’n 700 collega’s samen. Dansend maakten zij de reis van hun leven!

Blij op het Kober kantoor

Ik werk graag op ons kantoor midden in Breda, hier zijn mijn collega’s. Als één van de eersten begin ik ’s ochtends vroeg aan mijn werkdag. In de uren daarna druppelen alle collega’s binnen. We ontmoeten elkaar bij het koffiezetapparaat, vragen hoe het weekend was en checken hoe het met iemand gaat.  Een fijn moment van de dag, vind ik dit. Er is tijd en aandacht voor elkaar, voordat we in ons mooie en waardevolle werk duiken.’

Dit is waarom zij
hier graag werken

Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine  alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!

Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur

"Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur"

12.15 uur | DAG 3285 van Nicole

Lees meer
Dat spelletje blijft spannend

"Dat spelletje blijft spannend"

13.30 uur | DAG 2504 van Sang

Lees meer
Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk

"Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk"

14.15 uur | DAG 1669 van Ursula

Lees meer
Ben nog steeds niet uitgedanst

"Ben nog steeds niet uitgedanst"

15.00 uur | DAG 2056 van Queenly

Lees meer