Spring naar content

“De jongste unitmanager – dat ben ik”

16.00 uur | DAG 1170 van Anouk
oplus_134217729

Hier werk ik graag, want bij Kober word je gezien

 

Dat je bij Kober alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen, daar ben ik het levende bewijs van!

Ik ben 25 jaar, heb 6 jaar met baby’s, peuters en bso-kinderen gewerkt bij Kober. Toch merkte ik dat ik blijer werd van organiseren, beleid vormgeven en gesprekken met ouders of collega’s. Op mijn 22e gaf ik bij mijn leidinggevende aan dat ik meer wilde: was unitmanager iets voor mij?

Ontwikkelen vanuit vertrouwen

Samen met mijn unitmanager bespraken we de ontwikkelmogelijkheden. Er was wat twijfel, vanwege mijn leeftijd. Zou een collega van 60 jaar met jarenlange ervaring iets aannemen van een jonge unitmanager? Maar Kober koos voor vertrouwen en keurde mijn ontwikkeling tot unitmanager goed.

Werken en leren goed geregeld
Ik bleef 4 dagen in de week op de kinderopvang werken en daarnaast ging ik 1 dag in de week naar school. Hiervoor reisde ik naar Zwolle, waar ik de Hbo-opleiding Pedagogisch Management Kind en Educatie volgde. Kober betaalde de opleiding en intussen kreeg ik voor 36 uur salaris als pedagogisch professional. Het gaf rust dat alles financieel goed geregeld was. Ook heb ik geen druk ervaren. Wat je later met de opleiding doet, is helemaal aan jou. Na 2 jaar was ik geslaagd!

Intern ervaring opdoen
Tijdens de studie heb ik 2 jaar lang naast een unitmanager gewerkt, zodat ik kon ervaren wat de functie in de praktijk inhoudt. In die jaren heb ik meegebouwd aan een stabiel team. Ik heb ontzettend veel geleerd en ontdekt waar mijn talenten liggen. Mijn collega-unitmanagers zijn mijn vraagbaak geweest en hebben mij altijd gesteund. En ineens was daar een tijdelijke plek vrij als unitmanager.

Unitmanager in Roosendaal

In Roosendaal geef ik leiding aan 4 VVE-locaties (0 tot 4 jaar) en 2 bso’s, waar in totaal 15 pedagogisch professionals werken. Een mooi aantal om mee te starten. We bouwen aan onze pedagogische kwaliteiten via gezamenlijke doelen die we tijdens teamoverleggen evalueren.  Samen met de pedagogisch professionals vertalen we het pedagogisch beleid naar de groepen. Dat vind ik belangrijk, want het zijn de medewerkers die de kinderen begeleiden in hun ontwikkeling. Het contact met ouders, medewerkers en partners in Roosendaal is heel goed, het maakt niets uit dat ik 25 jaar ben! We hebben allemaal respect voor elkaar.

Mijn mooiste moment van de dag
Mijn favoriete moment is de ochtend als de groepen opstarten. Een ouder speelt nog even mee in de huishoek, een medewerker knuffelt een peuter, een ander kind zoekt een vriendje op. Iedereen voelt zich veilig en geborgen. Jammer dat ik deze locatie weer moet overdragen aan mijn collega-unitmanager die momenteel zwangerschapsverlof heeft.

Toekomst als unitmanager

Kober zoekt een nieuwe, vaste functie als unitmanager voor mij. Ook dat is fijn bij Kober; er zijn 200 locaties dus volop mogelijkheden en kansen. Met trots werk ik als unitmanager, een functie die perfect bij mij past en mij energie geeft. Mijn ouders hebben jarenlang zelf een kinderopvang gerund, daarom wist ik zeker dat hier mijn toekomst lag. Ik voel me dankbaar dat ik echt kon groeien naar een rol waar mijn hart ligt.

Kober kinderopvang, ook voor mijn gezin
Inmiddels breng ik mijn dochter naar Kober  in Breda. Ik weet dat ze daar geliefd is en de begeleiding krijgt die zij nodig heeft. Wist je dat medewerkers voorrang krijgen op de wachtlijsten bij de locaties van Kober? Nog zo’n mooi voordeel, waardoor jij en ik met een gerust hart aan het werk gaan!

Dit is waarom zij
hier graag werken

Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine  alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!

Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur

"Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur"

12.15 uur | DAG 3285 van Nicole

Lees meer
Dat spelletje blijft spannend

"Dat spelletje blijft spannend"

13.30 uur | DAG 2504 van Sang

Lees meer
Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk

"Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk"

14.15 uur | DAG 1669 van Ursula

Lees meer
Ben nog steeds niet uitgedanst

"Ben nog steeds niet uitgedanst"

15.00 uur | DAG 2056 van Queenly

Lees meer