Vacature pedagogisch medewerker Kleine Kapitein VVE
Wij zoeken gemotiveerde medewerkers die aan de slag willen op onze voorschoolse opvanggroepen. We hebben in totaal 36 uur in te vullen, de verdeling is afhankelijk van de sollicitanten en zal 12, 18 of 24 uur zijn.
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Wij zoeken gemotiveerde medewerkers die aan de slag willen op onze voorschoolse opvanggroepen. We hebben in totaal 36 uur in te vullen, de verdeling is afhankelijk van de sollicitanten en zal 12, 18 of 24 uur zijn. Omdat er in principe tijdens schoolweken gewerkt wordt werk je in de praktijk meer uren per week dan in je contract staat, 14, 21 of 28 uur per week.
Ingangsdatum 18 augustus 2025
Als onderdeel van een project in samenwerking met Verbeter Breda, de basisscholen en de gemeente Breda, help jij mee om het VVE-aanbod verder te versterken. Dit project loopt van 2024 tot juli 2026 met mogelijke uitbreiding van een jaar en heeft als doel om de educatieve benadering te verdiepen. Jij speelt samen met het team een belangrijke rol in dit initiatief!
Bij Kober staat onze pedagogische visie centraal: we geloven in zelfvertrouwen en zelfstandigheid, ruimte voor ontwikkeling, veiligheid en geborgenheid, samen leren, en respect voor zowel anderen als de wereld om ons heen. In onze VVE-groepen (voorschoolse educatie) combineren we onze pedagogische missie met een educatieve taak, zodat we kinderen een sterke start kunnen bieden in groep 1 van de basisschool.
Als Kleine Kapitein medewerker werk je nauw samen met het team van pedagogisch medewerkers en de pedagogisch coach. Je hebt een actieve rol in het verdiepen van het aanbod en zorgt ervoor dat het opbrengstgericht werken in de groep een extra stimulans krijgt. Je draagt samen met je collega’s bij aan het verduidelijken van de ontwikkelbehoeften van kinderen en vertaalt deze naar concrete groepsplannen. Vervolgens werk je samen met het team aan de uitvoering van het gedifferentieerd werken in de groep, waarbij kinderen in kleinere groepen extra aandacht krijgen om zich optimaal te kunnen ontwikkelen.
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Pedagogiek).
- Uitgebreide kennis over de brede ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar.
- Ervaring met VVE, evenals kennis van opbrengstgericht werken.
- Je hebt ervaring met het coachen van collega’s en kunt jouw expertise effectief overdragen.
- Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je werkt zelfstandig, bent flexibel en hebt een gestructureerde werkhouding.
- Je pakt zaken pragmatisch aan en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Een afwisselende baan in een dynamisch team.
- Salaris tussen €3.536 en €4.823 (bij fulltime aanstelling).
- 12, 18 of 24 uur per week, verdeeld over 3-5 dagen.
- Tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met kans op verlenging bij goed functioneren en beschikbare middelen vanuit subsidieproject.
- Goede arbeidsvoorwaarden: 8% vakantietoeslag, 5,5% eindejaarsuitkering (per 2026 structureel 8%), sport- en kinderopvangvergoeding.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Kober kinderopvang is een maatschappelijke organisatie in West-Brabant, waar dagelijks duizenden kinderen zich ontwikkelen in een veilige en stimulerende omgeving. Wij bieden opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar, met een gevarieerd aanbod: kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en tussenschoolse opvang. Bij Kober creëren we kansen voor kinderen om hun talenten te ontdekken en zich te ontwikkelen op allerlei gebieden.
Zo ziet de dag
van Monique eruit!
Geen dag is hetzelfde natuurlijk, maar we geven je graag een kijkje in hoe een werkdag op het kinderdagverblijf bij Kober eruitziet.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen!
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
We zijn klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.
Wij zijn overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.
Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend
Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Wij zijn ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.
We bieden constant ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
"Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk"
14.15 uur | DAG 1669 van Ursula
Lees meer