Salarisadministrateur Breda

Met meer dan 200 vestigingen is Kober de grootste kinderopvangorganisatie in de regio. En de leukste! De kindercentra worden ondersteund door diverse ondersteunende afdelingen op het Kober kantoor in Breda. Voor de afdeling financiën zoeken we een geschikte kandidaat voor de functie van salarisadministrateur.

De salarisadministrateur is onderdeel van team Finance. Deze afdeling bestaat naast de salarisadministratie ook uit debiteurenbeheer, crediteurenadministratie en assistent controllers. Samen vorm je een team van 8 collega’s. Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitvoeren van de  salarisadministratie, waaronder ook de ziektekosten- en pensioenadministratie.

• Hbo werk- en denkniveau (met minimaal een relevante afgeronde opleiding op mbo-4 niveau)
• Kennis van relevante wetgeving
• Kennis van en ervaring met afas is een pre
• Cijfermatig en analytisch vermogen
• Werkt ordelijk, nauwkeurig en systematisch
• Gaat integer om met (vertrouwelijke) financiële en/of persoonsgegevens
• Stressbestendig in verband met te halen deadlines waarbij verstoring een rol kan spelen
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Dienstverlenend en klantgericht
• Houdt actief vakliteratuur bij en volgt desgevraagd trainingen en cursussen
• Staat open voor feedback van collega’s
• Geeft gevraagd en ongevraagd constructieve feedback aan collega’s
• Toegankelijk en makkelijk in de omgang
• Werkt zelfstandig, maar ook goed samen met anderen
• Kan goed prioriteiten stellen
• Heeft voldoende kennis van relevante applicaties en automatiseringssystemen
• Aantoonbare relevante werkervaring, zelfstandig kunnen draaien van een volledige salarisrun

• Een inspirerende en professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Prima salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 8
• Prettige extra’s, toeslagen en kortingen

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan meteen en vergeet niet om je motivatiebrief en CV als bijlage mee te sturen. Reageren kan tot 10 januari 2022 de eerste gesprekken vinden plaats op 17 januari 2022. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Loubna Ezzriga (manager bedrijfsvoering) via 076-5045600.