Salarisadministrateur Breda
36 uur
Breda
Kober kantoorDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als salarisadministrateur bij Kober
Met meer dan 200 vestigingen is Kober de grootste kinderopvangorganisatie in de regio. En de leukste! De kindercentra worden ondersteund door diverse ondersteunende afdelingen op het Kober kantoor in Breda. Voor de afdeling financiën zoeken we een geschikte kandidaat voor de functie van salarisadministrateur.
Waar kom je te werken?
De salarisadministrateur is onderdeel van team Finance. Deze afdeling bestaat naast de salarisadministratie ook uit debiteurenbeheer, crediteurenadministratie en assistent controllers. Samen vorm je een team van 8 collega’s. Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitvoeren van de  salarisadministratie, waaronder ook de ziektekosten- en pensioenadministratie.
Wat verwachten we van jou?
- Hbo werk- en denkniveau (met minimaal een relevante afgeronde opleiding op mbo-4 niveau)
- Kennis van relevante wetgeving
- Kennis van en ervaring met afas is een pre
- Cijfermatig en analytisch vermogen
- Werkt ordelijk, nauwkeurig en systematisch
- Gaat integer om met (vertrouwelijke) financiële en/of persoonsgegevens
- Stressbestendig in verband met te halen deadlines waarbij verstoring een rol kan spelen
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
- Dienstverlenend en klantgericht
- Houdt actief vakliteratuur bij en volgt desgevraagd trainingen en cursussen
- Staat open voor feedback van collega’s
- Geeft gevraagd en ongevraagd constructieve feedback aan collega’s
- Toegankelijk en makkelijk in de omgang
- Werkt zelfstandig, maar ook goed samen met anderen
- Kan goed prioriteiten stellen
- Heeft voldoende kennis van relevante applicaties en automatiseringssystemen
- Aantoonbare relevante werkervaring, zelfstandig kunnen draaien van een volledige salarisrun
Wat bieden wij jou?
- Een inspirerende en professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- Prima salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 8
- Prettige extra’s, toeslagen en kortingen
Ben jij onze nieuwe collega?
Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan meteen en vergeet niet om je motivatiebrief en CV als bijlage mee te sturen. Reageren kan tot 10 januari 2022 de eerste gesprekken vinden plaats op 17 januari 2022. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Loubna Ezzriga (manager bedrijfsvoering) via 076-5045600.
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
