Vacature Roosteraar unit Breda
Deze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als roosteraar bij Kober in Breda?
Sta jij erom bekend dat je geordend en accuraat werkt en ben je goed in het plannen en organiseren? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou!
Wij zijn op zoek namelijk naar een roosteraar die zorgt voor een optimale inzet van pedagogische medewerkers. Je werkt voor de locaties die vallen onder de units Heusdenhout/Brabantpark, Hoge Vucht en Bavel/Ijpelaar.
Jouw functie als roosteraar bij Kober
Als roosteraar zorg je voor en adviseer je over een optimale inzet van onze pedagogisch medewerkers. Je bent ondersteunend aan de leidinggevende en eerste aanspreekpunt voor vraagstukken over de personeelsplanning en inzet. Je maakt dienstroosters zichtbaar door deze te publiceren binnen het roosterprogramma. Samen met de unitmanagers overleg je over de ‘puzzels’ die gelegd moeten worden. Je weet goed om te gaan met onverwachte roosteraanpassingen die dagelijks plaats kunnen vinden. Je hebt oog voor wettelijk kaders en houdt bij de planning rekening met persoonlijke wensen van medewerkers. Je signaleert knelpunten en rapporteert aan je leidinggevende.
Kortom, een dynamische functie! Deze functie vervul je met name vanuit onze locaties in Brabantpark en Hoge Vugt, maar je bent indien nodig ook op de andere locaties aanwezig.
Wat bieden wij jou?
- Een inspirerende en professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor 16 tot 20 uur per week (werkdagen in overleg, voorkeur voor ma, di, vr)
- Prima salaris (€ 2.693 – € 3.512,00 per maand) met prettige extra’s (zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding), toeslagen en kortingen
- Een collegiaal, betrokken team, waarbij ruimte is voor eigen inbreng
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt afgeronde mbo 4 opleiding in een administratieve richting
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking en bestandbeheer
- Handig met applicaties. Ervaring met SDB planning en Office 365 is een pré
- Je kan bijkomende wetgeving binnen de kinderopvang IKK/BKR en WAB snel eigen maken
- Je bent nauwkeuring, analytisch, oplossingsgericht en kunt snel schakelen
- Je krijgt energie van planningsactiviteiten en zoeken naar oplossingen
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Tanja Slootmans (unitmanager) via 06-20585548.
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!