Spring naar content

Recruiter

Ben jij een energieke en ervaren Recruiter? Binnen Kober zijn we op zoek naar een Recruiter die vorm wil gaan geven aan deze nieuwe rol binnen de organisatie!

28-32 uur
Breda
Solliciteer direct

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij de vacature

Mail mij deze vacature

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam(Vereist)
overleg tussen twee pedagogisch medewerkers van kober

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Deze vacature is vervuld. Maar hey, er is nog meer!

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Solliciteer direct

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

In de functie van Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het werving en selectieproces. Je beoordeelt en behandelt alle sollicitaties en onderhoudt actief contact met de sollicitant gedurende het sollicitatieproces. Verder zorg je voor opvolging, ook na het sollicitatieproces, eventueel tijdens de eerste werkweek van de dan nieuwe medewerker.

Verder ben je nauw betrokken in het professionaliseren en uitbreiden van ons gehele werving en selectieproces. Je zorgt voor inzichten door middel van heldere rapportages en cijfers. Je signaleert knel- en verbeterpunten en adviseert over de kandidaat reis, met als doel continue optimalisatie. Daarnaast zet je wervingscampagnes op en sluit je aan bij wervingsactiviteiten zoals open dagen en introducties. Ook onderhoud je contact met externe partijen en platforms, zoals Indeed en uitzendbureaus. De functie Recruiter is een nieuwe rol binnen Kober, waardoor er veel mogelijkheden voor eigen ideeën en inbreng zijn.

Je bent een ervaren Recruiter. Bij voorkeur heb je ervaring in het opzetten van werving & selectie processen. Je bent toegankelijk, makkelijk in contact met mensen en zorgt voor verbinding. Je bent enthousiast, vol energie en klaar voor een volgende uitdaging.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van AFAS is een pré.

Het werken bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Fijne collega’s in een professionele en betrokken werkomgeving.
  • Ruimte voor eigen inbreng, groei, ontwikkeling en vitaliteit.
  • Mogelijkheid om hybride te werken met thuiswerkvergoeding.
  • Een contract voor 28-32 uur per week.
  • Een aantrekkelijk salaris (schaal 9 cao Kinderopvang): €3.536 tot €4.823 bij 36 uur per week.
  • Extra’s zoals kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
  • Bij wederzijdse tevredenheid wordt je jaarcontract omgezet naar een vast contract.

Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant, met ruim 200 locaties en bijna 1.500 collega’s. We bieden kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en tussen schoolse opvang. Ons kantoor in Breda ondersteunt de locaties in de regio.

Bij Kober combineren we een persoonlijke aanpak met een sterke, professionele basis. Alles is goed geregeld, en je krijgt ruimte om te groeien in je vak en nieuwe dingen te leren. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit en bieden aantrekkelijke voordelen, zoals korting op kinderopvang.

We ontvangen graag je cv en motivatie. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 19 januari. De tweede gespreksronde staat gepland op 6 februari.

In verband met de feestdagen kan het mogelijk wat langer duren voor je een terugkoppeling van ons ontvangt. Bedankt voor je begrip.

Acquisitie? Liever niet.

Solliciteer direct

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Waarom werken bij Kober.

Alles goed geregeld
De beste versie van jezelf
Ruimte voor werkplezier
Professioneel en sfeervol
Solliciteer direct

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij de vacature

Mail mij deze vacature

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam(Vereist)

Heb je vragen?
We vertellen
je graag meer!

Doe de diploma check!

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch professional? Check het met de diplomacheck.

De vervolgstappen

Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:

01. Solliciteren

We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.

02. Kennismaken

Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.

03. Tweede gesprek

In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.

04. Aan de slag

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!

Onze beloftes aan jou

Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.

We zijn klein en groot tegelijk

We zijn klein en groot tegelijk

Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een  vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie.  Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.

Wij zijn overal en altijd dichtbij

Wij zijn overal en altijd dichtbij

Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.

Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend

Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend

Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.

Wij zijn ervaren en maatschappelijk

Wij zijn ervaren en maatschappelijk

Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.

We bieden constant ruimte voor ontwikkeling

We bieden constant ruimte voor ontwikkeling

Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.

kinderen koken bij kober op de kinderopvang
pedagogisch medewerker van kober met kindje
kind op de kinderopvang gaat knutselen
pedagogisch medewerker bij kober tijdens werk
kinderen spelen op de bso
jongetje op de kinderopvang speelt met mandarijnen

Dit is waarom zij
hier graag werken

Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine  alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!

Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur

"Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur"

12.15 uur | DAG 3285 van Nicole

Lees meer
Dat spelletje blijft spannend

"Dat spelletje blijft spannend"

13.30 uur | DAG 2504 van Sang

Lees meer
Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk

"Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk"

14.15 uur | DAG 1669 van Ursula

Lees meer
Ben nog steeds niet uitgedanst

"Ben nog steeds niet uitgedanst"

15.00 uur | DAG 2056 van Queenly

Lees meer