Spring naar content

Vacature pedagogisch medewerker project in- en opstapje in Roosendaal

20 uur
Roosendaal
Kinderdagverblijf

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze vacature is vervuld

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober

Wij zoeken een bevlogen pedagogisch medewerker voor het project in- en opstapje in Roosendaal. In- en opstapje is een project waarbij je als pedagogisch medewerker thuis ouder(s) en kind begeleid in de ontwikkeling. Ouders zelf laat leren, hoe ze het beste hun kind kunnen laten ontwikkelen. Het gaat veelal om gezinnen waar de moedertaal niet Nederlands is. Instapje is voor kinderen van 1,5 jaar tot 2 jaar en opstapje is voor kinderen van 2 tot 4 jaar.

De kinderen oriënteren zich spelenderwijs op groep 1 van de basisschool, waarbij tegelijkertijd de interactie tussen ouder en kind wordt bevorderd. Je begeleidt de ouder bij het uitvoeren van de speelse activiteiten met het kind. Daarbij worden werkmaterialen gebruikt die helpen bij het vergroten van de kennis en vaardigheden die kinderen nodig hebben voor een goede start in het basisonderwijs.

Je werkt dagelijks alleen, maar hebt een vaste collega waarmee je dagelijks afstemming hebt. Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug.

Omdat we voor dit project afhankelijk zijn van subsidie, is deze vacature functie in ieder tot en met december 2024. Bij verlenging van de subsidie, is een verlenging mogelijk in 2025. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 20 uur per week, de werkdagen zijn in overleg. Als je meer wil werken, gaan we graag samen met jou kijken naar de mogelijkheden.

Kober als werkgever

Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zetten we ons in om ieder kind de beste kansen te bieden. Dit doen we op onze kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en bij de tussenschoolse opvang. Met ruim 200 locaties in de regio zijn we altijd dichtbij, waar je ook bent. Het Kober kantoor in Breda ondersteunt de Kober locaties in de regio waar ruim 1.300 collega’s werkzaam zijn.

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Dit zoeken wij

Met jouw kennis en kunde stimuleer je de ontwikkeling van kinderen en lever je een belangrijke bijdrage aan hun leven. Je stimuleert en motiveert kinderen, bent enthousiast, geduldig en neemt graag initiatief. Daarnaast weet je ouders op een juiste manier te begeleiden en je bent in staat de betrokkenheid van ouders te stimuleren en te vergoten. Vanzelfsprekend sta je open voor andere culturen.

Verder zien we graag het volgende:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt een afgerond kwalificerend diploma minimaal op mbo4 niveau om in de kinderopvang te mogen werken
  • Je voldoet aan de kwalificatie-eisen, zoals 3F taaltoets
  • Je bent in het bezit van een VVE diploma en hebt ruime ervaring opgedaan op een VVE groep
  • Ervaring in thuisbegeleiding van ouders in de opvoeding is een pré
  • Je bent 20 uur beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs en auto

Dit bieden wij jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Binnen iedere unit werken we met een pedagogisch coach voor extra ondersteuning
  • Veel ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Ruim (intern) trainingsaanbod om te werken aan jouw ontwikkeling
  • Een contract voor minimaal 20 uur per week
  • Prima salaris in schaal 6 van de cao kinderopvang
  • Prettige extra’s, kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering
Jaimy Platschorre LR

Vragen? Stel ze gerust!

Jaimy Platschorre | Unitmanager

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1