Vacature pedagogisch medewerker pto in het Dorp
20-27 uur
Heerle
PeuteropvangDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij in het Dorp?
Omdat één van onze collega een nieuwe uitdaging heeft gevonden, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor 20 tot 27 uur per week. Wij zoeken een bevlogen pedagogisch medewerker die blij wordt van het werken met kinderen in de leeftijdsgroep van 2 tot 4 jaar. Je krijg energie van het begeleiden van een (eigen) peutergroep.
Kindcentrum in het Dorp
Deze vacature is voor kindcentrum in het Dorp. Het is een mooie kleinschalige locatie met een peutergroep, een bso en een kinderdagverblijf. Ons team is een klein en hecht team! Op de peutergroep werk je met 1 vaste collega samen. De sfeer is te omschrijven als gezellig en huiselijk. De locatie is mooi gelegen in een natuurlijke omgeving en we hebben een fijne buiten speelplaats.
Wat ga je doen?Â
Als pedagogisch medewerker onderneem je samen met collega’s activiteiten en zorg je voor een klimaat van rust, aandacht en veiligheid met veel ruimte voor individuele aandacht. Je geeft de kinderen alle ruimte om op zijn eigen tempo te ontwikkelen. We werken vanuit onze pedagogische visie en 6 principes. Daarnaast onderhoud je contact met de ouders en samenwerkingspartners. Je vervult ook administratieve taken en je houdt de OuderApp bij.
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor deze peutergroep bij in het Dorp in Heerle.
Dit zoeken wij
Met jouw kennis en kunde stimuleer je de ontwikkeling van kinderen en lever je een belangrijke bijdrage aan hun leven. Kinderen krijgen de kans om op onderzoek uit te gaan en ervaringen op te doen. Daarom voelen jonge kinderen zich veilig en gerespecteerd bij jou. Je begrijpt hun behoeften en loopt daarop vooruit. Dit doe je door de peuters te stimuleren en motiveren. Je investeert ook graag in de relatie met ouders. Voor jou is het geen probleem om overzicht te bewaren of te werken met meerdere verzorgingsschema’s.
We zoeken een collega voor minimaal 20 uur per week. De uren zijn eventueel uit te breiden naar 27 uur per week. We denken graag met je mee over een passend rooster, maar het is fijn als je in ieder geval de dinsdag en donderdag kunt werken.
Verder zien we graag het volgende:
- Je bent 20 tot 27 uur beschikbaar
- Afgerond kwalificerend diploma om te mogen werken als pedagogisch medewerker
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen, zoals 3F taaltoets
- Je bent in het bezit van een VVE-diploma of reeds gestart met de VVE opleiding
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor minimaal 20 uur per week, afhankelijk van jouw wensen
- Prima salaris in schaal 6 van CAO kinderopvang
- Prettige extra’s, kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering
- Na een jaarcontract zetten we je contract om naar onbepaalde tijd, bij wederzijdse tevredenheid
Vragen? Stel ze gerust!
Vragen? Stel ze gerust!
Kim America | Unitmanager
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
