Vacature pedagogisch medewerker pto en bso de Uilenpoort
30 uur
Ulvenhout
Buitenschoolse opvangDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als pedagogisch medewerker pto en bso bij Kober?
Wanneer een kind twee jaar wordt, staat het te trappelen om de wereld te verkennen. Bij Kober krijgen kinderen de kans om op onderzoek uit te gaan en ervaringen op te doen. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen op de juiste manier te begeleiden. In de buitenschoolse opvang (bso) kunnen kinderen spelen en relaxen met vriendjes. Ze kunnen er ook nieuwe talenten en interesses ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden. Met leuke activiteiten. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. Deel jij die visie? Dan zien we je graag!
Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober
Als pedagogisch medewerker bij Uilenpoort werk je elke dag met (jonge) kinderen. Deze functie richt zich in ieder geval op twee dagdelen peuteropvang waar ook een VVE-programma aangeboden wordt en voor- en naschoolse opvang aan kinderen van 4-7 jaar. We hebben een goede samenwerking met school, waarmee we activiteiten afstemmen en intensief samenwerken ten behoeve van de doorgaande leerlijn. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken houd je de OuderApp bij.
Over de locatie
Op deze locatie in Baarle-Nassau bieden we zowel dagopvang voor baby’s, peuters als ook voor- en naschoolse opvang aan aan kinderen van 4-7 jaar. Ook organiseren we geregeld activiteiten in samenwerking met de aanwezige dagbesteding Uilenpoort van stichting Amarant.
Op de peuteropvang bieden we het programma van Uk & Puk aan. Met het programma DoenKids bieden de kinderen van de bso uitdagende activiteiten. De locatie heeft een nieuwe ingerichte binnen speelhal, een buitenspeelplaats voor de peuters en een buitenspeelplaats voor de voor- en naschoolse opvang. Hier organiseren we ook activiteiten op het gebied van sport & spel.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt met een sterk en zeer stabiel team waar je met open armen wordt ontvangen. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Anne Laming (unitmanager) via 06-27057695.
Dit zoeken wij
Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.
- Je stimuleert en motiveert kinderen
- Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
- Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders
- Je denkt graag mee over nieuwe activiteiten
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen
- Een VVE-certificaat is erg handig of je bent bereid deze te behalen
- Je staat stevig in je schoenen
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor 24 – 30 uur per week
- Prima salaris met prettige extra’s
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
