Spring naar content

Vacature pedagogisch medewerker peutergroep de 4 Heemskinderen

27-36 uur
Etten-Leur
Kinderdagverblijf

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober?

Wanneer een kind twee jaar wordt, staat het te trappelen om de wereld te verkennen. Bij Kober krijgen kinderen de kans om op onderzoek uit te gaan en ervaringen op te doen. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen op de juiste manier te begeleiden. Met leuke activiteiten. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. Deel jij die visie? Dan zien we je graag!

Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober

Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf bij de 4 Heemskinderen werk je elke dag met (jonge) kinderen. Voor de peutergroep zijn we op zoek naar een nieuwe collega, waarbij je terecht komt in een klein en hecht team. Lees hieronder het persoonlijke stukje van twee collega’s Tamara en Marjolijn.

“Met veel plezier werken wij Tamara en Marjolijn op de peutergroep van de 4 Heemskinderen. Met peuters werken maakt dat iedere dag anders is. Elke dag maak je wel wat moois mee. Dit kunnen grappige uitspraken zijn van de kinderen, die vervormen de woorden geregeld nog tot een gek woord. Verhalen die ze aan je komen vertellen over wat ze hebben meegemaakt. Het vertrouwen wat je iedere dag weer meer wint en vooral het zien opgroeien van de peuters in de groep. Ze beginnen als verlegen peuters die nog alles op de groep gaan ontdekken. En groeien op tot een wijze peuter. Die vriendjes maken, levendige fantasie hebben en klaar zijn voor de basisschool. Je bied VVE aan en de kinderen pikken hier spelenderwijs veel van op. Je ziet ze ontwikkelen op alle gebieden. In 2 jaar maken ze een groei door waar wij aan mee hebben geholpen. Het fijne aan onze locatie is dat we kleinschalig zijn. Dit maakt dat je snel contact hebt met de kinderen en ouders van de andere groepen. Ook met je team heb je een nauw contact, waar je altijd wel een grapje mee kan maken, maar ook terecht kan voor tips en een fijn gesprek.”

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde natuurlijk. Maar we willen je toch een kleine indruk geven van een werkdag op het kinderdagverblijf bij Kober.

Over de locatie

Op onze locatie de 4 Heemskinderen in Etten-Leur zitten we samen met basisschool de 4 Heemskinderen in hetzelfde gebouw. Vanzelfsprekend  wordt er nauw samengewerkt met de basisschool. Binnen de locatie heerst een huiselijke, vertrouwde sfeer en het is een aantrekkelijke omgeving waar we veel uitdaging bieden, zowel voor peuters als voor baby’s. We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die graag een onderdeel wilt zijn van ons kleine hechte team.

Kober als werkgever

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Dit bieden wij jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s in een vast en kleinschalig team
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit, bijvoorbeeld met een bijdrage aan je sportabonnement
  • Een contract voor minimaal 27 uur maar kan ook uitgebreid worden naar 36 uur
  • Een salaris tussen de € 2.385 en de € 3.192 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je werkervaring
  • Een eindejaaruitkering van 3%
  • Korting op de opvang van je eigen kinderen bij Kober

Dit zoeken wij

Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.

  • Je hebt ervaring in het werken met peuters
  • Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
  • Je hebt affiniteit met de diverse achtergronden van de kinderen (2-4 jaar) en biedt hun goede, creatieve en duidelijk inhoudelijke activiteiten aan waardoor zij zich optimaal kunnen ontwikkelen (individueel en in de groep)
  • Samen met je collega’s zorg je voor een klimaat van rust, aandacht en veiligheid op de groep en draag je bij aan het (VVE) dagritme en structuur
  • Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders
  • Je hebt de juiste diploma’s en voldoet aan de kwalificatie-eisen
Martin Poppelier

Vragen? Stel ze gerust!

Vragen? Stel ze gerust!

Martin Poppelier | unitmanager

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1