Vacature pedagogisch medewerker bso Weidetuin/onderwijsassistent
20 uur
Breda
Buitenschoolse opvangDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken in de combinatie van onderwijsassistent en pedagogisch medewerker bij Kober?
Lijkt het jou leuk om je werk als pedagogisch medewerker te combineren Is met het werk als onderwijsassistent? En is met jouw creativiteit de vso, tso en nso altijd één grote ontdekkingsreis? Lees dan snel verder, want dit is de vacature die jij zoekt!
Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober
Als pedagogisch medewerker heb je een diverse rol binnen Kober. Je werkt namelijk als pedagogisch medewerker op de vso, tso en nso. Daarnaast werk je als onderwijsassistent. Hoe ziet jouw week er binnen Kober uit?
Lekker divers!Â
Op maandagochtend werk je als onderwijsassistent bij basisschool De Tweesprong. Onder supervisie van een leerkracht lees je samen met groepjes kinderen of help je kleuters met extra taken. Daarnaast help je mee met het maken van knutselwerkjes. Vervolgens sta je in de middag samen met een collega bij de naschoolse opvang bij de Weidetuin.
Op dinsdagochtend sta je samen met een collega bij de voorschoolse opvang bij de Weidetuin. Daarna ga je door naar De Tweesprong om als onderwijsassistent te werken. Op woensdag geniet je van je vrije dag. Op donderdag werk je samen met een collega op de naschoolse opvang bij De Weidetuin. Je sluit op vrijdag de week af op zowel de voorschoolse- als tussenschoolse opvang.
Over de locatie
Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor bso Weidetuin. De locatie ligt in de wijk Brabantpark – Heusdenhout in Breda. We hebben een aparte groepsruimte voor de mini’s (4-6 jarigen), een atelier en een huiskamer (5-8 jarigen).
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Tanja Slootmans (unitmanager) via 06-20585548.
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor gemiddeld 27 uur per week
- Extra uren mogelijk bij flexibele inzetbaarheid op andere dagen in de week
- Prima salaris (€2.385 – €3.192 per maand) met prettige extra’s, toeslagen en kortingen
Dit zoeken wij
Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.
- Je stimuleert en motiveert kinderen
- Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
- Je bent enthousiast en open
- Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen en hebt de juiste diploma’s
Interesse?
We gaan graag met jou in gesprek!
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Kom sfeer proeven
Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
