Vacature pedagogisch coach HBO
20 uur
Breda
Kober kantoorDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober?
Wanneer een kind twee jaar wordt, staat het te trappelen om de wereld te verkennen. Bij Kober krijgen kinderen de kans om op onderzoek uit te gaan en ervaringen op te doen. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen op de juiste manier te begeleiden. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. Deel jij die visie? En wil jij met je kennis en kunde de ontwikkeling van kinderen stimuleren en een belangrijke bijdrage leveren aan hun leven? Dan zien we je graag!
Jouw functie als coach bij de kleine Kapitein
We ondersteunen de ontwikkeling van kinderen. Sommige kinderen hebben iets extra’s nodig. In onze peutergroepen met een VVE aanbod wordt er extra aandacht besteed aan het educatieve aanbod aan kinderen. Met als doel dat ieder kind een goede start kan maken op het basisonderwijs. Voor kinderen die gebaat zijn om tot ontwikkeling te komen in kleinere groepjes hebben we in samenspraak met de gemeente Breda en collega kinderopvangpartners in Breda de Kleine Kapitein opgericht.
Over de locatie
Je komt te werken bij de kleine Kapitein in Breda, een team dat kinderen extra ondersteuning biedt op de VVE groepen; thuisnabij in de eigen groep van de kinderen.
Als de ontwikkeling van een kind in de VVE groep extra inzet vraagt, kan de HBO coach Kleine Kapitein ingezet worden. Dit gebeurt altijd in overleg met ouders. Doelstelling van de inzet van de coach Kleine Kapitein is om het kind door middel van extra begeleiding in een afgesproken periode meer tot ontwikkeling te laten komen. Enerzijds door het werken met het kind op de groep. Anderzijds door het coachen van pedagogisch medewerkers.
Je werkt planmatig, overlegt met ouders en mogelijke zorgaanbieders. Dit alles met als doel dat het individuele kind in de VVE groep de ontwikkeling doormaakt om goed te kunnen starten in groep 1 van het basisonderwijs.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Vragen? Stel ze gerust!
Gesprekken vinden plaats op 21 februari 2022 vanaf 15.00 uur. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Monique Vos (manager afdeling Pedagogiek & Kwaliteit) via telefoonnummer 06-23063283.
Dit zoeken wij
- Naast een hbo+ werk- en denkniveau (Pedagogiek), heb je veel kennis over de brede kind ontwikkeling van 0 tot 4 jaar.
- Deze kennis vertaal je naar vaardigheden in het werken met kinderen zodat kinderen zich ontwikkelen
- Je kunt deze kennis en vaardigheden overdragen aan collega’s op de groep
- Je stimuleert collega’s om de eigen vaardigheden uit te breiden
- Je beschikt over aantoonbare coachende vaardigheden
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om met collega’s, ouders en met collega instellingen te kunnen overleggen
- De eigenschappen zelfstandig, creatief en flexibel passen bij jou
- Je bent pragmatisch ingesteld en je steekt graag je handen uit de mouwen
- Je weet mensen te verbinden en te inspireren
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Een uitdagende en afwisselende baan voor 20 uur per week
- Kober ondersteunt professionele ontwikkeling
- Salaris volgens cao kinderopvang, minimaal €2.935 en maximaal €3.959 bij een voltijd dienstbetrekking
- Een contract voor 1 jaar met de intentie om te verlengen bij goed functioneren en bij voortzetting van de beschikbare middelen
- De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen, mede met behulp van ons pedagogisch beleid
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
