Online marketing- en communicatiespecialist
Wil jij bijdragen aan gelijke kansen voor ieder kind door jouw digitale expertise in te zetten? Bij Kober werk je aan de online zichtbaarheid en vindbaarheid van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie van West-Brabant, die zich dagelijks inzet voor de brede ontwikkeling van ruim 11.000 kinderen in de regio.
32-36 uur
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Wil jij bijdragen aan gelijke kansen voor ieder kind door jouw digitale expertise in te zetten? Bij Kober werk je aan de online zichtbaarheid en vindbaarheid van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie van West-Brabant, die zich dagelijks inzet voor de brede ontwikkeling van ruim 11.000 kinderen in de regio.
Als online specialist ben jij de spil in onze digitale aanpak. Je schakelt soepel tussen interne collega’s en externe bureaus, en weet vanuit je eigen ervaring precies waar kansen liggen voor verbetering. Jij bent uitvoerend sterk, maar weet ook wanneer je externe partners slim inzet. Je houdt de lijntjes met hen kort en zo bouwen we stap voor stap meer expertise in huis op. Of het nu gaat om SEO, SEA of website-optimalisatie: jij neemt het voortouw, doet verbetervoorstellen en geeft adviezen en voert verbeteringen zelf door. Waar passend zet je AI-tools slim in om efficiënter en schaalbaar te werken.
Bij Kober kom je terecht in een professioneel, creatief en slagvaardig team marketing & communicatie. We werken samen aan positionering, klantwerving en het versterken van onze maatschappelijke impact. Ons kantoor in Breda is een fijne, moderne werkplek waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het adviseren van je collega’s binnen en buiten de afdeling over online vindbaarheid, conversieoptimalisatie en digitale toegankelijkheid.
- Het meedenken en proactief verbetervoorstellen doen over online profilering voor onze organisatie, ook binnen IKC-ontwikkelingen.
- Het opzetten, beheren en optimaliseren van SEA-campagnes (zoals Google Ads en social advertising).
- Het schrijven van SEO-teksten en uitvoeren van A/B-testen.
- Het verbeteren van de SEO-prestaties van onze websites: kober.nl, werkenbijkober.nl en donboscoroosendaal.nl.
- Het coördineren van de doorontwikkeling van onze websites in samenwerking met interne stakeholders en bureaus.
- Het analyseren van websiteprestaties en vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties.
- Het zelf uitvoeren van verbeteracties in WordPress: content aanpassen, structuur verbeteren, technische optimalisaties doorvoeren.
Je draagt bij aan het online uitdragen van onze koers: Kenners van het kind, met de drie centrale thema’s:
- Kindontwikkeling: We zien ieder kind écht en zetten onze expertise in voor brede ontwikkeling.
- Maatschappelijke meerwaarde: We zijn zichtbaar en betrokken in de wijk, dichtbij gezinnen en partners.
- Duurzaamheid: We investeren in gezonde werkomgevingen, duurzame relaties en een betere wereld voor onze kinderen.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris volgens schaal 9 (€ 3.536 – € 4.823) van de cao kinderopvang, afhankelijk van ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingsbudget, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, korting op kinderopvang en sportactiviteiten.
- Deelname aan het vitaliteitsprogramma van Kober.
- Een ondernemende werkomgeving waarin jouw expertise écht het verschil maakt.
- Minimaal 3 jaar ervaring met SEA, SEO en website-optimalisatie.
- Relevante HBO-opleiding, in marketing, communicatie of digitale media.
- Ervaring met WordPress en gangbare SEO/SEA-tools.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Affiniteit met maatschappelijke kinderopvang en kindontwikkeling.
- 4 dagen per week beschikbaar, waarvan sowieso de vrijdag.
Aarzel niet en solliciteer! We ontvangen graag uiterlijk 26 september 2025 a.s. jouw sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 2 oktober a.s. en dinsdag 7 oktober a.s..
Waarom werken
Loes vertelt
je graag meer!
Loes van Heek
Manager marketing en communicatie
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch professional? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze beloftes aan jou
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
We zijn klein en groot tegelijk
Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie. Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.
Wij zijn overal en altijd dichtbij
Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.
Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend
Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.
Wij zijn ervaren en maatschappelijk
Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.
We bieden constant ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.
Dit is waarom zij
hier graag werken
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
"Het menselijke verhaal duiden achter de cijfers dat vind ik het mooiste aan mijn werk"
14.15 uur | DAG 1669 van Ursula
Lees meer
Misschien vind
je dit ook leuk?
Flexibel pedagogisch professional
Ben jij de flexibele kracht die zich thuis voelt in de kinderopvang en makkelijk schakelt tussen verschillende teams? Dan is dit iets voor jou!
Pedagogisch professional
Heb jij een groot hart voor kinderen en het juiste diploma op zak? Dan is dit jouw kans om écht het verschil te maken op één van onze bso-locaties in o.a. Breda, Zundert, Rijsbergen en Etten-Leur. Met jouw talent en begeleiding maak je dagelijks impact op het leven van kinderen. Laat ons weten waar en hoeveel uur je wilt werken . We zien je graag op de bso!
Pedagogisch professional bso De Plu
In de buitenschoolse opvang (bso) kunnen kinderen spelen en relaxen met vriendjes. Ze kunnen er ook nieuwe talenten en interesses ontdekken. Elke dag zetten wij ons vol overgave in om kinderen hierbij te begeleiden.